Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés állások

3990 állás - összegyűjtöttük a nagy állásoldalak összes találatát

Friss hasonló állások e-mailben

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

CNC gépkezelő+ (5 tengelyes)

Rendelkezik CNC gépkezelői tapasztalattal? Szeretne szakmailag fejlődni, modern berendezésekkel és tiszta környezetben dolgozni Hollandia olyan ...

HollandiaBorsod-Abaúj-Zemplén vármegye
Szállodai Karbantartó Pozíciók | Siófok

A siófoki Hotel Azúr egy folyamatosan megújuló szálloda, melynek csapatát szeretnénk erősíteni olyan új Kollégákkal, akiknek szívügye a ...

Somogy vármegye
Site menedzser (nemzetközi oldal)

Hódítsuk meg együtt Európát és reformáljuk meg közösen az erotika és szex témaköreinek megítélését! Legyél gazdája egyik nemzetközi ...

Budapest
Autószerelő

Feladatok Cégünk hivatalos szerződött szervízpartner, így olyan autószerelő munkatársat keresünk aki igényes munkájára és munkakörnyezetére. ...

Budapest
Sofőr / Karbantartó

Kollégát keresünk 4 órás és 8 órás munkarendbe. Hétfőtől péntekig tartó munkavégzés. Ételkiszállítás lenne Baranya megye területén a ...

Pécs
Automata gépkezelő operátor

Teremts velünk egy egyszerűbb, biztonságosabb és zöldebb életet! Fontos számodra, hogy kiszámítható és tervezhető legyen a munkád? Hónapokkal ...

Cegléd
Terület karbantartó

A Dunarent Kft. százhalombattai telephelyére 10 fő segédmunkást keres azonnali munkakezdéssel. Minimum elvárás: 8 általános iskola Bér megegyezés ...

Százhalombatta
karbantartó

A Semmelweis Egyetem Corvin-negyedi Klinikai Tömbigazgatósága pályázatot hirdet karbantartó munkakör betöltésére. A jogviszony időtartama: határozatlan ...

Budapest
Összeszerelő

Összeszerelő – Jászárokszállás Nagyfrekvenciás és száloptikás megoldásokkal foglalkozó partnercégünk részére keresünk új munkavállalókat. Hogy ...

JászberényJászárokszállás
Nyomdai gépmester segéd

A Főnix Média Kft. nyomdájába gépmester segédet keresünk ofszet gépmesterek mellé, teljes munkaidőbe (napi 8 óra). Feladatok: gépmesterek ...

Debrecen
Termelésirányító (XI. ker.)

Az Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft. (XI. kerületi önkormányzati cég) Kötészeti részlege, Termelésirányító munkatársat keres. Főbb feladatok, ...

Budapest
Szakács

Szakács kollégát keresünk 8 órás munkarendbe. Hétfőtől péntekig tartó munkavégzés. A munka 6:00-tól 14:00-ig tart leginkább. Elvárások: pontosság ...

Pécs
Biztonságtechnikai rendszerszerelő (villanyszerelő)

Érdekelnek a műszaki kihívások, és szívesen dolgoznál a biztonságtechnika élvonalában? Akkor itt a helyed! Cégünk, már több mint ...

Budapest
Lakatos szakember

A Sylvestris Kft. keres Alsónémedi telephelyre lakatos szakembert. Fix, korrekt bérezés, jelentkezés: +36 30 207 13 82.

Alsónémedi
1 2 3 4 5 ... 332 333 »

Az egyik vezető állákereső oldal nyitott pozícióinak kb. 90 százaléka kékgallérosok toborzására szolgál. Az ipari munkák minden területén - a fehér és a kékgalléros pozíciókban is - komoly problémát jelent a szakemberhiány, országszerte folyamatosan találhatunk betöltetlen állásokat az ipari szektorban. Az (autó)iparban jelenleg a gyártás (manufacturing) és termelés, az automatizálás és a termékfejlesztés területeken (29-29%) a karbantartó, üzemeltető, terméktervező pozíciókra a legnehezebb munkaerőt találni. De az informatika, gyártásfejlesztés, projektmenedzsment, minőség-ellenőrzés, az üzemeltetés, karbantartás és szerviz területek is szakemberhiánnyal küzdenek. A gyártás, gyári munkák minden területén komoly problémát jelent a szaktudás hiánya valamint a kevés és tapasztalatlan jelentkező. A hiány mellett folyamatos, nagyfokú fluktuáció (munkaerővándorlás, gyakori munkahelyváltás) is megfigyelhető, melynek egyik oka a nem túl magas fizetésekben keresendő. A gyári munkások/termékgyártók átlagosan bruttó 1000 forint körüli órabérért dolgoznak. Bónuszokkal és pótlékokkal együtt a gyári munkások átlagos havi bére bruttó 250 000 forint körül mozog, de például egy karbantartó már kb. bruttó 300-340 000 Ft körül keres. A gyártói állásokat sok helyen a cégek olyan egyéb juttatásokkal próbálják vonzóvá tenni a dolgozók szemében, mint pl. kiemelt pótlékok, cafeteria, céges buszjárat, ingyenes szálláslehetőség, hazautazás támogatása, képzések biztositása stb.