A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
108/132. oldal
- Recepciós feladatok ellátása - Vendégek fogadása, bejelentkeztetése és tájékoztatása - Foglalások kezelése a SabeeApp PMS rendszer segítségével ...
Pest megyeModern, automatizált Power BI riportok készítése. SQL adatbázisok tervezésében, létrehozásában ás üzemeltetésében közreműködés. MS Power Platform ...
Hajdú-Bihar vármegyeÜgyfelekkel való kapcsolattartás, levelezés Képzések szervezése, helyszíni jelenlét havi 1-2 szombati bejelentkezéssel Anyagok, szerződések, ...
Pest megyeIrodai adminisztratív feladatok ellátása Excel-táblázatok kezelése, adatok rögzítése Bejövő és kimenő telefonhívások fogadása, indítása Iratok ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeMicrosoft SQL megoldáshoz kapcsolódó rendszer tervezési feladatok, igényfelmérés, rendszerterv, HLD, LLD elkészítése, fizikai-logikai tervezések ...
Pest megyeÉrtékesítési kollaterálok, anyagok készíttetése és frissíttetése a marketinggel csapattal Értékesítési segédanyagok könyvtárának kialakítása ...
Pest megyeÜgyvezető napi munkájának támogatása Szerződések, megállapodások, belső szabályzatok előkészítése Jogi háttéranyagok, összefoglalók, határidőnaplók ...
Pest megyeManage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters Source talent through multiple channels and maintain a ...
Pest megyeElsődleges feladata a Dunán utazó szállodahajók vendégei számára történő programok szervezése, preferáltan a saját helyszíneken Kalocsa, Hajós, ...
Bács-Kiskun vármegyeIrodai menedzsment: A teljes körű irodai adminisztráció felelősségteljes ellátása, a készletek és leltár kezelése, valamint a postai és ...
Csongrád-Csanád vármegyeAz ügyvezető napi tevékenységének támogatása Az ügyvezetőhöz kötődő megbeszélések, tárgyalások, rendezvények és egyéb programok szervezése és ...
Pest megyePénzügyi és számviteli támogatás Beérkező számlák és pénzügyi dokumentumok iktatása, rögzítése és adminisztratív feldolgozása Számla- és költségjóváhagyási ...
Pest megyeMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.