Angol állásneveket bemutató sorozatunkban ezúttal a gyógyszeriparhoz kötődő pozíciókat veszünk górcső alá. Papp Diána, a Goodwill Pharma Kft. (www.goodwill.hu) vezető tanácsadója ad definíciót négy pozícióról. A vállalat 1997 óta foglalkozik gyógyszeripari állásközvetítéssel, képzett szakemberek toborzásával.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Sok munkavállaló alig olvassa át vagy nem veszi igénybe külsősök tanácsát a munkaszerződés aláírása előtt. Érdemes elkérni a tervezetet és hazavinni, ugyanis aláírás után már nehezebb a helyzet. Dr. Sipos Márta ügyvéd foglalja össze a munkaszerződés ismérveit. Mint kiderül: kizárólag írásban köthető, és a munkavégzés helyszínének, időtartamának is szerepelnie kell rajta.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A személyes interjúra való behívás előtt előfordul, hogy csörög a pályázó telefonja és rövid telefoninterjút kér a kiválasztást végző szakember. Hogy mi célt szolgál ez a szűrés, hogyan lehet erre készülni és mit tudhat meg ebből a HR-es, erről kérdeztük az egyik munkaerő-toborzó cég munkatársát.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Jól kommunikálok, szeretem a kihívásokat, kiválóan beszélem a nyelvet. Kedvelt közhelyek az önéletrajzhoz csatolt motivációs levélben, mégsem éri meg ezeket használni, ugyanis a HR-esek átsiklanak a formulák felett. Érdemesebb inkább konkrét helyzetekkel néhány szóban bemutatni, miből derültek ki ezek a tulajdonságok.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Az angol nyelvű pozíciókat bemutató sorozatunk harmadik részében Lukács Zsolt, a Telkes Tanácsadó Rt. üzletfejlesztésért felelős partnere ad definíciót a következő állásnevekre: financial analyst, general manager, purchasing manager, HR-generalist, executive assistant.
Tovább olvasomMegnyílt a kétnapos állásbörze a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem központi, K. épületében, ahol a kiállító cégek több mint fele keres informatikusokat, villamosmérnököket és gépészmérnököket, de egyebek mellett közgazdasági, jogi, pénzügyi, természettudományi, bölcsész és egyéb műszaki-, valamint közlekedési- és vegyészmérnöki pozíciót is kínálnak a kiállítók - írja az MTI.
Tovább olvasom
2017. 09. 22.
A HR Portal egyik HR tanácsadó kollégája nyomozásba kezdett és álláskeresőként jelentkezett munkákra, ahol három szektor négy munkáltatójánál lefolytatott állásinterjús tapasztalatait tárja fel. Ezek bár csak tünetileg, de rávilágítanak, hogy miért olyan nehéz egymásra találnia a keresletnek és kínálatnak a munkaerőpiacon.
Tovább olvasomMikrocsipeket ültet be dolgozóiba egy amerikai technológiai cég, amely egyebek között lehetővé teszi számukra, hogy egyetlen érintéssel fizethessenek a vállalat büféjében, de a másológépek is ezzel működnek - írja az MTI.
Tovább olvasomÁlláskeresési járadék azokat az álláskeresőket illeti meg, akik az álláskeresővé válásukat megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkeznek, munkát vállalnának, de önálló álláskeresésük nem vezetett eredményre, és az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani nekik- írja az adózóna.
Tovább olvasomMegvizsgálták melyik országban mennyi időt maradhat otthon egy édesapa gyermeke megszületése után. Az OECD adatai szerint Franciaországban akár fél évig is, Magyarországon inkább az anyákat támogatják - írja az Index.
Tovább olvasom
2017. 03. 09.
Meghatározó lehet az önéletrajzba szánt fénykép megválasztása a sikeres jelentkezés szempontjából. Egy borértékesítői munkakörre jelentkező előnnyel indulhat, ha borospohárral a kezében szerepel a CV fotóján, azonban egy szoftverfejlesztő nem feltétlenül kelt jó benyomást a szőlőtőkék között. Cikkünkben arra kerestük a választ, az önéletrajzban a fénykép kulcsfontosságú-e vagy mellékes tartalomelem, inkább kiegészítő infót ad a jelentkezőről vagy eldöntheti, behívják-e következő körre?
Tovább olvasom