A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
10/264. oldal
German speaking Digital Sales Specialist As a Digital Sales Specialist, you'll manage existing SME and Public Sector clients ...
Pest megyeszerződések adminisztrációja kifizetések ellenőrzése és adminisztrációja kapcsolattartás az ügyfelekkel pénzügyi vezető napi munkájának támogatása ...
Pest megyeIntelligens munkaerőt keresünk óvodás és kisiskolás könyvek értékesítésére. A kereseti lehetőség kiemelkedően jó. Kezdetben tisztán 600.000-750.000 ...
Csongrád-Csanád vármegyeBács-Kiskun vármegyeBékés vármegyeKereskedelmi igazgató Termékfejlesztések előmozdítása Piaci lehetőségek kiaknázása Értékesítési stratégiák, árazási modellek és éves tervek ...
Baranya vármegyeA cég teljes szolgáltatás-portfóliójának (munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, diákmunka, rehabilitációs foglalkoztatás, outsourcing) értékesítése ...
Hajdú-Bihar vármegyeAz értékesítés, sales, üzletkötő, területi képviselő, kereskedelmi munkakörökben országszerte találhatunk nyitott pozíciókat. Az értékesítő munkakörökben nem a végzettség a legfontosabb szempont, hanem az alkalmasság. Az üzletkötés, kereskedelem terület nyitott, proaktív, jól kommunikáló, határozott személyiséget kíván. Az érdeklődés és az empátia kulcsfontosságú, a személyes kapcsolatok meghatározóak az üzletkötésben. Értékesíthetünk terméket vagy szolgáltatást. Ajánlhatjuk termékeinket magánszemélyeknek és végfelhasználóknak (ez a B2C azaz Business-to-Custumer) vagy vállalkozásoknak (ez pedig a B2B, azaz Business-to-Business). Például mobilszolgáltatóként máshogy értékesítik a lakossági (B2C) és másként az üzleti (B2B) csomagokat. A sales munkaköröknek számos előnye van, például alkalmazottként és vállalkozóként egyaránt elhelyezkedhetünk. A nagyvállalatok jellemzően saját sales csapatot tartanak fent, míg a kisebb cégek egy-egy képviselővel dolgoznak, aki megbízásos, szerződéses alapon dolgoznak. Előnyként szokták emlegetni a kötetlen munkaidőt, de ez az üzletkötőknél általában azt jelenti, hogy folyamatosan elérhetőnek kell lenniük. A kimutatások készítése, a pontos adminisztráció, a precizitás alapvető: az értékesítők havonta riportokat készítenek a sales eredményeikről, prezentálják a számokat, sales KPI-okat. Az értékesítő fizetése több összetevőből állhat: jellemző, hogy az alapbér mellett teljesítményalapú jutalékkal, bizonyos célok elérése után pedig extra bónuszokkal számolhat a munkatárs. Milyen pozíciókban helyezkedhetünk el sales területen? Területi képviselő, key account manager, sales representative, kirendeltségvezető, üzletkötő. A sales terület álláshirdetései között számos angol nyelvű kifejezéssel találkozhatunk. A munkaadók a területi képviselőkre a sales representative, a ""sima"" értékesítőkre az account manager (néha sales specialist) elnevezést használják. A key account manager a nagyobb (kulcs)ügyfelekkel foglalkozik; tapasztalt szakembernek számít, szélesebb a mozgástere és jobban is keres. A business development manager (üzletfejlesztési menedzser) új régióban fejleszti a piacot, új ügyfeleket szerez. A sales manager az értékesítési csapat vezetője, kisebb cégeknél magukat az értékesítőket is nevezheti így.