Tevékenységét az Informatikai és Téradat Főosztály, Informatikai Üzemeltetési Osztály osztályvezetőjének közvetlen alárendeltségében végzi. Végrehajtja ...
Tevékenységét az Informatikai és Téradat Főosztály, Informatikai Üzemeltetési Osztály osztályvezetőjének közvetlen alárendeltségében végzi. Végrehajtja ...
Az informatikai területen dolgozók bérének növekedése gyakorlatilag két évtizede folyamatos, mivel a piac továbbra sem rendelkezik elegendő, jól képzett informatikus, programozó szakemberrel. A legkeresettebbek évek óta a szoftvermérnökök, programozók, szoftverfejlesztők, de jelentősen megnőtt a kereslet a Data Scientist (adatbázis szakértő), Machine Learning és Devops mérnökök iránt is. A szoftverfejlesztők iránti kereslet ráadásul a robotizáció térnyerésével egészen biztosan továbbra is nőni fog. Kiemelten keresettek még a rendszergazda, IT- support, IT-üzemeltető pozíciók. Aki pedig otthon van a kiberbiztonság vagy a mesterséges intelligencia területén, még több megkeresésre és magas fizetésre számíthat belföldön és külföldön egyaránt. Nehezen betölthető állások, főleg az IT-terület szerteágazósága miatt, a szoftverek sokrétűsége miatt. Amiatt is kevesebb pályázó jelentkezik IT-álláshirdetésekre, mert egész Európában nagy a munkaerőhiány ezen a területen, nem sokáig maradnak a jó szakemberek munka nélkül, a munkaerőhiány pedig folyamatosan növekvő, versenyképes fizetéseket hozott mind hazánkban, mind külföldön. A szakemberhiány csökkentésére gyakorlatorientált tanfolyamok is indulnak az IT területén. E tanfolyamok fő vonzereje, hogy rövidebbek az egyetemi képzésnél, és elvégzésük után már juniorként is versenyképes, átlagon felüli fizetésre lehet számítani IT területen. A junior fejlesztők valahol bruttó 320 és 450 ezer forint között, a junior tesztelők bruttó 330 ezer forint körül, a junior rendszermérnökök pedig bruttó 400 ezer forint magasságában is kereshetnek.
