Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel állások

- 1694 állás - összegyűjtöttük a nagy állásoldalak összes találatát
SZŰKÍTÉS ÁLLÁSRA
HOL?

2/141. oldal

mai

Biztosítási üzletkötőket,,vezetőket keresünk,fiatalokból álló új generációs csapatunkba.

Biztosítási üzletkötőket,,vezetőket keresünk,fiatalokból álló új generációs csapatunkba. Cégünk az egyik legnagyobb világméretű biztosítási szolgáltató. ... megnézem

még aktuális
mai

Álmai állásához magabiztos nyelvtudásra van szükség? A siker garantált, ha itt tanul nyelvet. Megnézem »

FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

MILYEN ÁLLÁS?
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel


  Keresett pozíciók
HOL?
  Távolság:
km-en belül

KULCSSZAVAK (tartalmazza)
Új keresés
A pénzügy-számvitel-üzletvitel kategóriában a pénz világához szorosan kapcsolódó álláshirdetéseket találhatunk. Nagy számban keresnek például könyvelő, bérszámfejtő, controller, pénzügyi specialista, pénzügyi tanácsadó képzettségű munkavállalkókat. Elmondható, hogy az informatikusokon és a mérnökökön kívül pénzügyi szakemberek iránt a legnagyobb a kereslet. A kínálat viszont alacsony, nagy a fluktuáció. Az álláskereső oldalak adatai alapján pénzügyi szakemberekre nálunk könyvelési területen van a legnagyobb igény. A Magyarországon is egyre nagyobb számban megjelenő szolgáltató központok (SSC) a számviteli szakemberek munkáját tovább specializálták. A pénzügyi végzettségű álláskeresők minden területen bőségesen válogathatnak az álláslehetőségekből, sok a betöltetlen könyvelői pozíció. Folyamatosan nő az igény az adótanácsadói szolgáltatásokra és a bérszámfejtőkre. Több vállalat elkezdte kiépíteni saját adótanácsadói csapatát. Így vállalati oldalon is egyre több karrierlehetőség mutatkozik üzletviteli, pénzügyes munkakörökben. A pénzügyesek iránti megnövekedett keresletet jelzi, hogy a korábbinál tovább tart egy állás betöltése. Növekszik az igény a pályakezdőkre (juniorokra) is, de az utánpótlás kevesebb, mint korábban, ezért a cégek egymástól viszik el a fiatal szakembereket. Az év közepe óta folyamatosan bővül a nyitott pozíciók száma. A cégek egymásra ígérnek rá bérrel, vezetői pozíciókkal, előrelépési lehetőségekkel, s ezek miatt a fluktuáció egyes cégeknél megnövekedett. Az angol nyelvtudás szinte mindenhol fontos feltétel, enélkül nehéz jó munkahelyet találni.