Senior People&Culture Business Partner

Több mint 100 éves gyártási múltra visszatekintő, nemzetközi piacvezető élelmiszeripari gyártó partnerünk számára keressük az új kollégát a következő pozícióba:

A pozícióban a következő feladatok várnak rád:

  • Közreműködés a HR stratégia és éves tervek kialakításában
  • Szervezetfejlesztési tervek elkészítése, új folyamatok, rendszerek bevezetése
  • Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása
  • Toborzás-kiválasztási folyamatok teljeskörű koordinálása, menedzselése
  • Felsővezetéssel való folyamatos kapcsolattartás és feléjük való riportálás
  • Inspiráló légkör kialakítása, munkatársak ösztönzése és elkötelezettségük növelése

Pozícióhoz tartozó elvárások:

  • Felsőfokú gazdasági / HR / pszichológia végzettség
  • Legalább 5-10 éves gyártó vállalatnál szerzett HR generalista vagy Business Partner tapasztalat
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás
  • Kiemelkedő koordinációs és kommunikációs képesség
  • Stratégiai gondolkodásmód
  • Emberközpontú megközelítés

Amit Partnerünk kínál:

  • Versenyképes alapbér
  • 13. havi fizetés, kiemelkedő cafeteria
  • Céges autó
  • Home office lehetőség
  • Családias munkakörnyezet
  • Nemzetközi, stabil vállalati háttér
  • Kiváló cégkultúra

 

Lokáció: Jánossomorja – Győr-Moson-Sopron megye

Cégnév: MANUVIA EXPERT RECRUITMENT HU KFT
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
Mérnök koordinátor Bács-Kiskun megye

külső és belső jelentések, statisztikák készítése; műszaki kontrolling; szabványok és jogszabályok változásának követése; közreműködés a vízszolgáltatási ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE