Teljes körű könyvelés a hazai számviteli- adóügyi szabályoknak megfelelően Vegyes könyvelési tételek előkészítése, kontírozása Analitikus nyilvántartások ...
Megfelelő számviteli módszerek, politikák és elvek kialakítása és érvényesítése Főkönyvi és analitikus könyvelési feladatok elvégzése Havi, negyedéves ...
Pozíció leírása: 50%-ban számviteli, 50%-ban kontrolling feladatok végzése, Bejövő és kimenő számlák, bank könyvelése, Az üzletág pénzügyi elemzésének ...
A mérlegképes könyvelő állás (angolul: financial accountant) betöltőjének fő feladata, hogy a neki adott adatokat feljegyezze és azokat kezelje. Az általános elvárás a középfokú, pénzügyi-számviteli végzettség, illetve a szükséges számítógépes programok ismerete és mindennapi használata.
Könyvelő állás általános feladatai: - könyvelés (accounting) - szállítói számlák, vevői számlák rögzítése - pénztár, bank-könyvelés - dokumentumrendezés - partnerekkel való kapcsolattartás - bevallások elkészítése - statisztikák és egyéb jelentések elkészítése - gazdasági társaságok teljes körű könyvelési feladatainak ellátása - költségek monitorozása, költségoptimalizálás - éves beszámoló készítése, könyvvizsgálat, adóhatósági ellenőrzések támogatása - nyilvántartás
Elvárások A mérlegképes könyvelő állás betöltéséhez általános elvárás a középfokú, pénzügyi-számviteli végzettség. Fontos, hogy a könyvelés folyamatának megfelelő végzéséhez a könyvelő ismerje és tudja napi szinten használni a szükséges számítógépes programokat (általában Microsoft Office: Word, Excel, stb.). Fontos a precíz munkavégzés, hiszen a pénzügyi adatok bevitele kulcsfontosságú a könyvelés tökéletes elvégzéséhez. Ezen túl a könyvelő állást betöltő személynek fontos, hogy magas legyen teherbíró képessége és aktív legyen a vállalat napi életében. Előnyt jelent, ha a jelentkező rendelkezik mérlegképes könyvelői végzettséggel. Ez állástól függ, de elvárás lehet az angol nyelv ismerete is. Juttatások Az alapbér mellett a könyvelő állást betöltő személy számíthat egyéb bónuszokra és különféle juttatásokra. A legtöbb munkaadó ajánl cafetéria lehetőséget is. A bérezés gyakran függ teljesítménytől is.