Az értékesítési munkatárs fő feladata, hogy egy adott vállalat termékeit vagy szolgáltatásait megpróbálja eladni, illetve azokat potenciális ügyfeleknek bemutatja. A legfontosabb elvárások közé tartozik a jó kommunikációs képesség, hiszen az értékesítő állás értelmében a jelentkező más emberekkel tölti napjának nagy részét.

Értékesítő állás feladatai:
- termékek / szolgáltatások bemutatása, értékesítése
- leendő üzleti partnerek megkeresése, igényeik feltérképezése
- kapcsolattartás meglévő / létező partnerekkel / ügyfelekkel
- tájékoztatás meglévő partnerek részére, elérhető új szolgáltatási lehetőségekről
- ajánlatok készítése és nyomonkövetése, rendelések felvétele
- ügyfelek igényeinek rögzítése
- ügyfél vásárlási igényeinek folyamatos figyelése, az igény kielégítéséhez szükséges céges szolgáltatás vagy termékcsomag felismerése
- számlák készítése, napi zárás
- raktárkészlet nyomonkövetése, áru rendelés
- értékesítési célok és forgalmi tervek megvalósítása

Elvárások
A fő elvárások közé tartozik, hogy a értékesítési állásokat betöltő személy jó kommunikációs képességgel rendelkezzen, hiszen a fő feladata, hogy eladja a cég termékeit és szolgáltatásait. Ezek mellett általában elvárás a precíz munkavégzés és a segítőkész hozzáállás, hogy az ügyfeleknek a legjobb ajánlatot tudja megtenni. A értékesítő állás betöltőjétől ezek mellett elvárhatják, hogy rendelkezzen kereskedelmi, középfokú végzettséggel. Az értékesítési állások betöltéséhez ezek mellett fontos lehet a B kategóriás jogosítvány megléte.
Munkarend
Hétfőtől vasárnapig 4-5 napon, heti 40 órában (10 órás munkanapok), két szabad hétvégével havonta.
Juttatások
Az alapbér mellett az értékesítési állásokban dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. A cafeteria is általában biztosítva van. Általában ezek mellett biztosítják a munka elvégzéséhez szükséges eszközöket is.