Csatlakozz hozzánk:

Tapasztalt Könyvelő

pozícíóba

Amennyiben folyamatosan szeretnéd bővíteni tudásodat, valamint szívesen végzel és ellenőrzöl gondolkodást igénylő könyvelési feladatokat, akkor ezt szeretni fogod:
A mindennapjaid része lesz a napi könyvelési feladatok elvégzése és a csapat támasza leszel a havi és éves zárási folyamatok során. Mindemellett a feladataid közé tartozik majd a mérlegszámlák egyeztetése, alátámasztása és az éves audit anyagok előkészítése.
Tapasztalt kollégaként a csapat junior tagjai számítanak majd Rád a munkájuk ellenőrzésében és koordinálásában. Szolgáltatóként rendkívül fontosak számunkra ügyfeleink, akikkel Te is tartod majd a kapcsolatot és segítséget nyújtasz majd számukra kérdéseik megválaszolásában.
Nem kell megijedned, mindezekben nem hagyunk magadra, ugyanis szoros együttműködésben dolgozol majd senior munkatársainkkal, akikhez bátran fordulhatsz, ha Neked támadna kérdésed. 

Kedves leendő csapattagunk!
Ismerj meg minket jobban:
1999-ben, az Arthur Andersen Business Process Outsourcing (BPO) divíziójaként alakultunk Magyarországon és azóta független szolgáltatóként dinamikusan és gyorsan bővülő könyvelési és bérszámfejtési üzletágat működtetünk az európai régióban, ahol jelenleg közel 500 kollégánkkal rendkívül változatos, félezer ügyfélnél is nagyobb portfóliót látunk el. A világ legjelentősebb nemzetközi nagyvállalatai közül számos vállalatot tudhatunk ügyfeleink között, úgy, mint például a Coca-Cola, a BMW, vagy a Morgan Stanley. Változatos profilú és kultúrájú ügyfeleinknek köszönhetően minden projektben új kihívásra lelhetsz majd.
Várunk szeretettel és kíváncsiak vagyunk a Te történetedre is!
Babos János, Szalai András, Andrew Majlath / A Process Solutions vezetői - Managing Partnerei

• Nyakkendő vagy rövidnadrág?

Home office-ban mindkettő előfordul, az irodában viszont a laza üzleti viseletet preferáljuk.

• Erre nagyon büszkék vagyunk:

Vállalatunk 2006 óta piacvezető. Ha komolyan szeretnél szakmailag fejlődni, akkor nálunk a helyed, itt a legjobbat hozzuk ki belőled.

• Tea vagy kávé?

Fiatalos, összetartó közösséget építünk, így a csapattal mindegyik verhetetlen!

• Hibrid munkavégzés – „Élethelyzetedhez igazítjuk munkakörülményeidet.”
• Egymás tisztelete – „Partnerként kezeljük egymást”
• Személyes fejlődés – „Szakmai és személyes fejlesztés – Egyértelmű karrierút”
• Felelős vezetők – „Rendszeres vezetői beszélgetés és visszajelzés

A munkavégzés részletei

• Hibrid munkavégzés, ha szereted a változatosságot

Lehetőséged van 5 napból 3 nap otthoni munkavégzésre és 2 nap irodai munkavégzésre.

• Rugalmas munkaidő

A munkaidőd nálunk rugalmas, mi a PS-nél egymáshoz is alkalmazkodunk.

Tulajdonságok, amiket értékelünk

• Pozitív hozzáállás
• Közösségi szellem
• Humor
• Lelkiismeretesség
• Elfogadás
• Proaktivitás
• Precizitás

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

• Belső hírportál – Programajánlókkal, interjúkkal, videókkal és aktualitásokkal. Akár Te is szerkesztővé válhatsz.
• Kötetlen StepUp beszélgetések - Havonta a feletteseddel, a terveidről, céljaidról vagy bármiről, ami foglalkoztat.
• Innovation Box - ahol az ötleteidet szívesen fogadjuk és Veled együtt valósítjuk meg.
• Csapat meetingek - Fontos számunkra a szakmai egyeztetés és a rendszeres kapcsolódás a többiekkel.
• Elkötelezettség mérések – rendszeresen megkérdezzük kollégáink véleményét és a visszajelzések alapján alakítjuk környezetünket, folyamatainkat.
• Kérdőívek – Glamour Party vagy kerti sütögetés? Te döntheted el, hiszen Veled közösen szervezzük a céges programokat. Minden szavazatod és ötleted számít.
• Open Office – nem zárkózunk be, csapatod tagjai, ahogy a vezetőid is mindig rendelkezésedre állnak.

Ezt várjuk Tőled

• Végzettség és nyelvtudás
  • közgazdasági szakirányú diploma VAGY releváns felsőfokú szakképesítés (OKJ/FOSZK);
  • aktív középfokú angol nyelvtudás;
• Tapasztalat
  • legalább 2 év szakmai tapasztalat;
• Készségek
  • magabiztosan mozogsz az MS Office alkalmazásai között;

Tipikus célok és feladatok

• Napi könyvelési feladatok elvégzése;
• Havi és éves zárási folyamatok támogatása;
• Mérlegszámlák egyeztetése, alátámasztása és éves audit anyagok előkészítése;
• Rendezendő tételek kezelése;
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel, külső és belső kérések megválaszolása;
• Junior csapattagok munkájának ellenőrzése, koordinálása.

• Jóllét

SZÉP kártya |Egészségbiztosítás |Csapatépítő programok |Közösségi autó használat | Referral program |StepUp program

• Képzés

Szakmai és készségfejlesztő képzések, tréningek. Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség.

• Eszközök

Céges telefon, laptop, Home Office munkavégzéshez: monitor, monitor állvány, egér, billentyűzet
Munkatársaink véleménye

• Katkó Boglárka, Experienced Senior:

„A PS-nél egy fiatalos és lendületes csapat tagja lehetek, akikkel a szabadidőmet is szívesen töltöm.”

• Gál-Paragi Mária, Manager:

„Gyakornokként kezdtem, majd két és fél év leforgása alatt senior pozícióba kerültem. Sokat dolgoztam, rengeteget tanultam, fejlődtem és nagyszerű érzés, hogy elismerik a teljesítményem.”

• Sebestyén Richárd, Marketing Expert:

„Nagyon élvezem azt, hogy itt tényleg önmagam lehetek és olyasmivel foglalkozhatok, ami valóban az én utam.”

A pályázati anyagban szereplő személyes adatok kezeléséről bővebben honlapunkon tájékozódhatsz

Állás, munka területe(i):

• Pénzügy, Könyvelés
• Könyvelés