SAP HR és/vagy HCM rendszerek full-cycle bevezetése közép- és nagyvállalati ügyfeleink
számára, különböző méretű és komplexitású ügyfélprojekten való aktív részvétel;
Ügyféligények feltérképezése, módosítási javaslatok tétele, business blueprint elkészítése;
End-to-end implementációs, konfigurációs folyamatok kezelése, folyamatos kapcsolattartás
az ügyfelekkel, projektcsapat tagjaival, fejlesztőkkel;
Koncepció- és teszttervezés, UAT, change management folyamatok kezelése;
Go-live support, hypercare levezetése, post-implementation támogató folyamatok intézése.

Elvárások:

Legalább 3-5 éves SAP HR és/vagy HCM tanácsadói tapasztalattal rendelkezel;
Aktívan részt vettél legalább 3 end-to-end levezetett SAP projektben;
Átfogó integrációs háttértudásod van, ismered a modulok közötti kapcsolódási pontokat;
Önállóság, ügyfélorientált gondolkodás, proaktív tanácsadói attitűd jellemez;
Örülünk, ha a fentiek mellett SAP certifikációkkal rendelkezel, illetve van tapasztalatod
SAP S/4HANA rendszerrel, felhőalapú SAP megoldásokkal.

Egyéb információ az állásról:

SAP tanácsadás és fejlesztés területén 25 éve sikeresen működő cégünk növekedésének és megújulásának támogatásához keressük ügyfélorientált gondolkodással, nagyfokú önállósággal és naprakész szakmai tudással rendelkező SAP HR/HCM Tanácsadót keresünk munkatársunkat, aki ügyfeleinket partnerként támogatva lehetőséget lát a szakmai fejlődésre.

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p><span lang="HU">- Akár azonnali kezdéssel várunk a közös célok mentén dolgozó csapatunkba;<br></s
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: