SAP HR és/vagy HCM rendszerek full-cycle bevezetése közép- és nagyvállalati ügyfeleink
számára, különböző méretű és komplexitású ügyfélprojekten való aktív részvétel;
Ügyféligények feltérképezése, módosítási javaslatok tétele, business blueprint elkészítése;
End-to-end implementációs, konfigurációs folyamatok kezelése, folyamatos kapcsolattartás
az ügyfelekkel, projektcsapat tagjaival, fejlesztőkkel;
Koncepció- és teszttervezés, UAT, change management folyamatok kezelése;
Go-live support, hypercare levezetése, post-implementation támogató folyamatok intézése.
Legalább 3-5 éves SAP HR és/vagy HCM tanácsadói tapasztalattal rendelkezel;
Aktívan részt vettél legalább 3 end-to-end levezetett SAP projektben;
Átfogó integrációs háttértudásod van, ismered a modulok közötti kapcsolódási pontokat;
Önállóság, ügyfélorientált gondolkodás, proaktív tanácsadói attitűd jellemez;
Örülünk, ha a fentiek mellett SAP certifikációkkal rendelkezel, illetve van tapasztalatod
SAP S/4HANA rendszerrel, felhőalapú SAP megoldásokkal.
SAP tanácsadás és fejlesztés területén 25 éve sikeresen működő cégünk növekedésének és megújulásának támogatásához keressük ügyfélorientált gondolkodással, nagyfokú önállósággal és naprakész szakmai tudással rendelkező SAP HR/HCM Tanácsadót keresünk munkatársunkat, aki ügyfeleinket partnerként támogatva lehetőséget lát a szakmai fejlődésre.
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Cégnév: | Randstad Hungary Kft. |
Kapcsolattartó: | <p><span lang="HU">- Akár azonnali kezdéssel várunk a közös célok mentén dolgozó csapatunkba;<br></s |
Állás helye: | |
Állás-kategóriák: | |
Állásnév: |