Feladatok:
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése
- Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
- Napi kapcsolattartás a kölcsönzött munkavállalókkal, illetve a partnerekkel
- Szoros együttműködés a bérszámfejtő, pénzügyi, valamint a toborzási csapattal
- Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
- Bérszámfejtés előkészítése, adminisztrációja
- Toborzási-kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel
- Riportálás a vezetőség felé (heti, havi és ad hoc jellegű riportok)
- Jelöltek felkutatása/szűrése adatbázisokban, hirdetések útján
- Egyéni és csoportos interjúk szervezése és lebonyolítása
Elvárások:
- Minimum középfokú végzettség
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Munkaügyi feladatok ellátásában szerzett tapasztalat
- B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat
- Angol nyelv társalgási szintű ismerete
- Proaktív, dinamikus, eredményorientált személyiség
Amit kínálunk:
- Magyarország piacvezető HR szolgáltató cége által nyújtott stabilitás, infrastruktúra és szakmai know-how
- Támogató és megbízható szakmai környezet, stabil vállalati háttér
- Változatos feladatok,
- Fejlődési, előre lépési lehetőség, folyamatos szakmai fejlesztés (belső képzések)
- Komplex juttatási csomag (alapbér, teljesítmény alapú ösztönző, cafeteria)
- Hosszú távú munkalehetőség
