Könyvelő

• Teljes körű könyvelői feladatok ellátása (napi, heti, havi)
• A munkakörnek megfelelő havi, negyedéves és éves zárási feladatok elvégzése a megadott határidők betartásával
• Analitikák és főkönyv egyeztetések önálló elkészítése a belső ellenőrzés szabályainak és a SOX elvárásainak megfelelően
• ÁFA bevallás elkészítése és beküldése
• Egyéb bevallások előkészítése, benyújtása
• Havi, negyedéves, éves kimutatások, statisztikák és KSH bevallások elkészítése és beküldése
• Könyvvizsgálatban és egyéb ellenőrzési vizsgálatokban való aktív részvétel
• Transzfer ár dokumentációhoz anyagok előkészítése külső szolgáltató részére
• Egyéb ad-hoc feladatok elvégzése

• Mérlegképes oklevél / regisztrált mérlegképes könyvelő
• Minimum 5 év munkatapasztalat
• Középfokú angol nyelvtudás
• Magas szintű MS Office ismeretek, könyvelőprogramok használata
• Kiváló szervezési és kommunikációs készség
• Megbízhatóság, becsületesség és kapcsolatteremtő képesség
• Rugalmasság és terhelhetőség

A JELD-WEN Holding, Inc. vállalatról
JELD-WEN Holding, Inc. A (NYSE: JELD) vezető szerepet tölt be a nagy teljesítményű beltéri és kültéri ajtók, ablakok és ezekhez kapcsolódó építőipari termékek globális tervezőjeként, gyártójaként és disztribútoraként, kiszolgálva az új építkezési, javítási és felújítási szektorokat. Az Észak-Amerikában és Európában tevékenykedő vállalat székhelye az Észak-Karolina állambeli Charlotte. Munkatársaink a piacvezető termékmárkáinkkal, globális szinten igyekeznek széppé és biztonságossá tenni a mindennapi élet színteréül szolgáló helyiségeket. A JELD-WEN márkacsalád tagjai közé tartoznak a következők: JELD-WEN® (globális); LaCantina® és VPI™ (Észak-Amerika); Swedoor® és DANA® (Európa). További részletekért látogasson el a corporate.JELD-WEN weboldalra.

A JELD-WEN vállalatra a Forbes „Amerika egyik legjobb munkaadójaként”, a Newsweek pedig „Amerika egyik legmegbízhatóbb vállalataként” hivatkozott.

Mit kínálunk?
Egyik legfőbb értékünk a munkatársakba való befektetés. Arra törekszünk, hogy bevonzzuk és megtartsuk az igazi tehetségeket. Ennek érdekében a JELD-WEN versenyképes fizetési és juttatási csomagokat kínál.
A JELD-WEN munkáltatóként egyenlő foglalkoztatási esélyeket kínál, és nem tűri az egyének fizikai jellemzőin, meggyőződésein és/vagy a vonatkozó törvények értelmében védett egyéb jellemzőkön alapuló diszkriminációt, zaklatást és/vagy megtorlást.
A JELD-WEN nem fogad kéretlen megkereséseket fejvadászoktól, munkaerő-toborzási irodáktól vagy fizetős munkaerő-toborzási szolgáltatásoktól.