K+F Projektmenedzser

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

• Kutatás-fejlesztési részlegek támogatása a rábízott projektek sikeres tervezésének, végrehajtásának és lezárásának biztosításával.
• Projektek időtervének készítése, információ gyűjtés
• Projekt team munkájának összehangolása, projektütemezés
• Érintett vezetők támogatása a projektekkel kapcsolatos információk, riportok biztosításával
• Projekt végrehajtása közben felmerülő problémák és fejlesztési igények összegyűjtése, rendszerezése, megoldása (amennyiben saját hatáskörben lehetséges), a szükséges eszkalációk kezdeményezése
• Projekt sikeres véghezvitelét akadályozó tényezők elhárítása, illetve ezek hatásának minimalizálása
• Aktív részvétel a projektmenedzsmentet érintő folyamatfejlesztésekben, a folyamat javaslatokkal történő támogatása.

• Műszaki menedzsment, Gazdálkodási és menedzsment, Közgazdasági vagy Gépész-/Villamos-/Mechatronikai mérnök területen szerzett végzettség
• Legalább 3 év hasonló, projektmenedzseri munkakörben szerzett tapasztalat
• Legalább középfokú, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
• MS Office alkalmazások magabiztos, felhasználói szintű ismerete
• Proaktív, megbízható, rugalmas, és határozott személyiség
• Jó problémamegoldó készség, célorientált hozzáállás
• Asszertív kommunikáció

• Fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat
• Vállalatirányítási rendszerek használatában szerzett tapasztalat
• JIRA Work Management használatában szerzett jártasság
• MS Project használatában szerzett jártasság
• PMP vagy hasonló szintű minősítés

• A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
• Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
• Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
• Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
• Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
• Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)
• Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
• Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
• Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
• Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
• Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények