Feladatok

• Gyár személyi állományra vonatkozó teljeskörű adminisztráció.

• Munkaügyi feladatok (bérszámfejtés előkészítése, be- és kiléptetés, szabadságok nyomonkövetése) végzése a gyári személyzet részére

• Gyár személyi állományra vonatkozó képzések koordinációja, évente rendszeres képzések nyilvántartása 

• Létszámadatok naprakészen tartása

• A karrierportál kezelése, jelentkezők részére interjú szervezése, előszűrés, kiválasztási folyamat támogatása és kimutatások készítése. 

• Kilépő interjú készítése.

• Központi és lokális folyamatok, kommunikációk és rendezvények lebonyolításának támogatása

• Gyári személyzet rendszeres tájékoztatása az őket érintő adó- és munkajogi jogszabályok változásáról

• Szoros együttműködés a vállalat egyéb szervezeti egységeivel  

• Beérkező számlák kezelése, adminisztrálása

• Iroda eszközök, irodaszerek beszerzése

Elvárások

• Érettségi

• Irodavezetésben és HR adminisztrálásban szerzett 2-3 éves tapasztalat

•  

  Angol kommunikációs szintű nyelvtudás szóban és írásban

• Felhasználói szintű PC ismeretek (gyakorlott Excel és Word használat)

• Pontos munkavégzés

• Kiváló kommunikációs készség

•  

  TB és bérszámfejtő végzettség

• Fizikai munkavállalókkal való kapcsolattartásban szerzett tapasztalat

• Naprakész munkaügyi ismeretek

Ócsa