Feladatok

  • humánpolitikai tanácsadás biztosítása
  • közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
  • kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések,
  • teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése
  • SAP HR modul adatrögzítési folyamatainak figyelemmel kísérése, listázási és adatszolgáltatási
  • feladatok ellátása
  • szabadságok kezelése
  • Poszeidon iktatóprogram napi szintű használata
  • HR digitalizációs folyamatok támogatása, HR workflow működtetésében való részvétel
  • a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó közalkalmazotti besorolások, illetmények aktuális változásának nyomon követése
  • dolgozók személyügyi dokumentációinak precíz nyilvántartása, munkavállalói adatbázis
  • naprakészen tartása
  • illetményszámfejtés-előkészítésének támogatása
  • munkáltatói igazolások kiállítása
  • napi szintű kapcsolattartás az Emberi Erőforrás Igazgatóság illetékes osztályaival, valamint a kari tanszéki ügyintézőkkel

Elvárások

  • középiskola/gimnázium és középfokú szakmai képesítés
  • bér és TB szakelőadói végzettség
  • legalább 3 év szakmai tapasztalat
  • MS Office (Irodai alkalmazások), levelező rendszerek (Outlook) felhasználói szintű ismerete
  • Büntetlen előélet
  • Cselekvőképesség
  • Magyar állampolgárság

Elvárt kompetenciák:
  • precizitás, jó probléma megoldás, stressztűrés
  • terhelhetőség, segítőkészség, szakmai igényesség

Előnyt jelent

  • felsőfokú képesítés HR, munkaügy területén
  • angol nyelv társalgási szintű ismerete
  • SAP, Poszeidon programok felhasználói szintű ismerete
  • ECDL vizsga
  • HR/munkaügyi területen szerzett munkatapasztalat
  • felsőoktatásban szerzett munkatapasztalat
  • munkajogi ismeret (Kjt., MT)

Amit kínálunk

  • VERSENYKÉPES FIZETÉS MEGEGYEZÉS SZERINT
  • változatos feladatok
  • folyamatos tanulási, szakmai fejlődési lehetőség
  • Magyarország legrégebb óta folyamatosan működő, legnagyobb felsőoktatási intézménye

Munkahelyi extrák

  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Sportolási lehetőség

Céginformáció

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM
Emberi Erőforrás Igazgatóság

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Pázmány Péter sétány 1/a.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ Az Eötvös Loránd Tudományegyetem, mint álláspályázatot hirdető az álláspályázati jelentkezés keretében benyújtott személyes adatokat az elte honlapjának "Álláspalyázatok" oldalon található Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerint kezeli. Az egyetem munkatársai és vezetői kizárólag munkaköri feladatuk, illetve vezetői megbízatásuk ellátásával összefüggésben, és csak az ahhoz szükséges mértékben férhetnek hozzá, illetve kezelhetik a pályázó személyes adatait. Az álláspályázat elbírálása során eljáró
testületben esetenként külső tag is részt vehet. A személyes adatok kezelésének, védelmének, valamint az ezzel
összefüggő jogorvoslatnak törvényben és egyetemi szabályzatban rögzített szabályairól az Adatkezelési tájékoztatóban talál részletes tájékoztatást.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.elte.hu honlapon szerezhet.

Jelentkezés módja

  • részletes szakmai önéletrajz, fizetési igény megjelölésével
  • végzettséget igazoló okirat másolata
  • nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléshez
  • „Nyilatkozat álláspályázat elbírálásához” –nyomtatvány az ELTE weboldaláról az álláspalyazatok fül alatt tölthető le
  • sikeres pályázat esetén, amennyiben felvételt nyert, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
  • A közalkalmazotti jogviszony 4 hónap próbaidő kikötésével tölthető be. A pályázat elbírálása folyamatos, a benyújtott dokumentumok és állásinterjúk alapján történik.

JELENTKEZEM