HR menedzser

Személyzeti menedzsment és szervezetfejlesztés

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése

Bér- és munkaügyi megfelelőség

• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
• A bérszámfejtés helyes és időben történő végrehajtásának biztosítása a bérszámfejtő szervezet útján
• Auditokra és ellenőrzésekre való felkészülés biztosítása
• HR-hez kapcsolódó dokumentációk és szabályzatok kezelése

HR-irányítás és kockázatkezelés

• Biztosítani, hogy a HR-folyamatok megfeleljenek a vállalati szabályzatoknak és a vonatkozó jogszabályoknak
• Beléptetési és képzési rendszer újratervezése
• Szervezeti változásmenedzsment támogatása

• 5–8 éves HR-tapasztalat gyártási környezetben
• Tapasztalat mátrix vagy csoportszervezetekben

Bérszámfejtési irányítás (nem feltétlenül gyakorlati szinten)

• Céges rendezvények
• Kerékpártároló
• Parkoló

Partnercégünk vezető szerepet tölt be Európában a szénszálas és kompozit anyagokból készült termékek (CFRP) feldolgozásában és gyártásában az autóipar, a repülőgépipar, a sportszergyártás és a szemüveggyártás területén.

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát.