Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése (szellemi és fizikai munkakörökbe): hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk tartása
Az új munkatárshoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és HR adminisztrációja törvényi előírásoknak megfelelően
Bérszámfejtési adatok előkészítése, kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel