Feladatok

  • Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés elvégzése
  • Személyügyi nyilvántartások naprakészen tartása
  • Interjú szervezés és lebonyolítás, jelöltekkel való egyeztetés
  • Oktatások szervezése a saját munkavállalók részére
  • Havi oktatási ütemtervek/ résztvevő listák készítése, kiküldése, érintett munkavállalók tájékoztatása
  • Oktatásokon való részvétel ellenőrzése, hiányzások kezelése, szükség szerint a szakmai vezető tájékoztatása
  • Személyi és oktatási kartonok rendszerezése és folyamatos frissítése
  • Oktatási nyilvántartások naprakészen tartása, oktatási e-learning rendszer kezelése
  • Kéthónapos tréning tervezet készítése az új belépők tekintetében, ennek megküldése előzetesen a szakmai vezetőnek
  • Egyéb HR és oktatási adminisztrációs feladatok ellátása

Elvárások

  • MS Office felhasználó szintű ismerete
  • Középfokú iskolai végzettség
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás
  • Csapatmunkára való alkalmasság
  • Megbízhatóság, pontosság, önálló munkavégzés, erős felelősségtudat
  • Stressz és monotonitás tűrés
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Hasonló területen (adminisztrálás, toborzás, humán erőforrás, tréning) szerzett tapasztalatok

Amit kínálunk

  • Teljeskörűen bejelentett munkaviszonyt, korrekt bérelszámolást
  • Munkavégzés általános munkarendben (8 órás – H-P)
  • SZÉP kártya juttatást
  • Bejárási támogatást (üzemanyag-térítés, illetve bérlettámogatás)
  • Munkaruhát, oktatást, fejlődési lehetőséget
  • Hosszú távú munkalehetőséget, biztos megélhetést

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Sportolási lehetőség
  • Ingyen kávé, üdítő

Jelentkezés módja

Ha felkeltettük érdeklődésedet és megfelelsz az elvárásoknak, jelentkezz a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva, küldd el nekünk Magyar nyelvű fényképes önéletrajzodat!

JELENTKEZEM