HR adminisztrációs és munkaügyi csoportvezető

RÁD VÁRÓ FELADATAINK:

• Bérszámfejtési folyamat felügyelete és kapcsolattartás a szolgáltatóval
• HR munkaügyi, adminisztrációs és bérszámfejtési folyamatok és kapcsolódó szabályzatok kialakítása és naprakészen tartása  
• Ki-Beléptetési folyamat felügyelete
• SAP SuccessFactors HR rendszer moduljainak bevezetését célzó projekt HR oldali menedzsmentje és felügyelete, majd adatkezelése és riportingja
• HR Digitalizációs folyamatok felügyelete, digitális aláírási folyamat bevezetésében részvétel
• Munkaügyi dokumentumok és a személyi anyagok naprakészen tartása mind fizikai, mind digitális formában
• HR Kontrolling riportok szolgáltatása
• Munkajogi, munkaügyi esetek kezelése
• Iránymutatás, coaching és mindennapi segítség nyújtás az általad vezetett csapatnak
• Beszállító cégekkel való folyamatos kapcsolattartás és a szerződéseik KPI rendszerének kézbentartása
• HR Projektekben való aktív részvétel
• HR Folyamatok kialakításában és szabályozásában való aktív részvétel

AZ IDEÁLIS JELÖLTÜNK TE VAGY, AMENNYIBEN:
•    Legalább 8-10 év, nemzetközi vállalat(ok) munkaügyi területén szereztél tapasztalatot
•    Legalább 2-3 éves vezetői tapasztalattal rendelkezel (HR, munkaügy)
•    Jártas vagy több lokációban, telephelyen végzett munkaszervezésben 
•    Több műszakos munkarendek adminisztrációjában gyakorlatot szereztél
•    SAP vagy Workday HR Rendszer super/key user szintű ismerettel rendelkezel
•    HR rendszerek bevezetésben jártas vagy
•    Új szervezeti folyamatok bevezetésében, szabályozásában és folyamat optimalizálásban szereztél gyakorlatot
•    Ipari, gyártócéges és szolgáltatócéges tapasztalattal is rendelkezel
•    Munkaügyi területre vonatkozó KPI-ok megfogalmazásában és követésében van gyakorlatod
•    Vidéki telephelyek időszakos látogatására hajlandó vagy
•    Folyamat design és folyamat hatékonyságnövelési tapasztalattal bírsz
•    Adat – alapú döntéshozatali szemléleted van
•    Önjáró, döntőképes személyiséggel rendelkezel, kiválóan kommunikálsz
•    Naprakész munkajogi ismeretek birtokában vagy
•    Folyékony magyar és angol nyelvtudással rendelkezel

AMENNYIBEN CSATLAKOZOL AZ ALTEO CSAPATÁHOZ:

• Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk
• Összetartó csapat tagja leszel
• Változatos feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz
• Versenyképes juttatási csomagot kínálunk:

o éves cafeteria keret
o teljesítményértékelésen alapuló bónusz
o önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
o egészségbiztosítási csomag.

• Céges étkező
• Céges rendezvények
• Kerékpártároló
• Parkoló
• Kutyabarát
• Ingyen gyümölcs, nasi
• Ingyen kávé, üdítő

Az ALTEO csoport tudásalapú vállalat: kiemelkedő és speciális szaktudással rendelkező, tehetséges kollégákat keresünk.
Múltbeli sikereink és növekedésünk kulcsfontosságú része a meglevő csapat, jövőbeli sikereink záloga az értékek és szaktudás megőrzése.
Ha szeretnél részt venni egy ilyen dinamikusan növekvő és fejlődő vállalatban, akkor az ALTEO csoport lehet az ideális hely számodra.