A munkahelyi unalom veszélyes az egészségre
2019. 01. 01.Bore out szindróma. A jelenség nem új, ám egy svájci vezetési tanácsadó nevezte először nevén és könyvet írt róla. Az unalom miatti fásultság, az eseménytelen munkanapok kitöltése látszattevékenységekkel főként az állami alkalmazottakat, a tisztázatlan felelősségi körökkel rendelkezőket. Ugyan a "bore out" a "burn out" (a túlmunka okozta kiégés) ellentétpárja, mégis hasonlóak a következményei: fásultság, szélsőséges esetben fizikai tünetek, így mozgásszervi panaszok, szív - és érrendszeri tünetek, vérnyomásproblémák, emésztőszervi gondok is kísérhetik. Ez is jelzi, a munkahelyi tétlenség - hasonlóan a túlzásba vitt munkához - komoly károkat okozhat. Philippe Rothlin vezetési tanácsadó könyvet is írt a jelenségről "Diagnose Bore out" címmel, melyben kifejti, az unalom miatti kiégés nagy számban érint állami alkalmazottakat, ám a szolgáltató szektorban és a tisztázatlan, nem egyértelmű felelősségi körökben dolgozók is komolyan veszélyeztetettek lehetnek. Látszattevékenységekkel bizonyít