Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Részmunkaidős
Legyél Te is gyakornok az E.ON-nál!
Milyen feladatokkal találkozhatsz a munkád során?
Regisztrált villanyszerelői (RSZ) megkeresések fogadása, kezeléseRSZ nyilvántartás aktualizálása (MEEVET adatbázis)Társ szervezetek kapcsolattartói felé szakmai tájékoztatók megküldéseHírlevelek kiküldése a RSZ állománynakPlombabontás feltételeiről tájékoztatás, jogosultságok rögzítéseRSZ Együttműködési megállapodások kezelésEtikai vizsgálatok kezdeményezése hibalisták alapján
Téged keresünk, ha:Rendelkezel aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyalFelsőfokú tanulmányokat folytatsz villamosmérnöki területenMin. heti 20-25 órát tudnál dolgozni egy héten, legalább 1 évig rugalmasan igazodva a tanulmányaidhoz (pl.: vizsgaidőszak)Lételemed a folyamatos fejlődés, ezért teszel is, és erre bíztatod kollégáidat isElsődleges fontosságú számodra a biztonságos munkavégzés, aminek betartatását a saját munkavállalók, ill. a külső kivitelezők esetében is egyaránt elvárodKépes vagy képviselni társaságcsoport érdekeit a szervezeten belül és kívül egyaránt, és a felmerülő ötleteket be tudod csatornázni a megfelelő helyreSzívesen töltesz be összekapcsoló szerepet más szervezeti egységekkel, ügyfelekkel, külső partnerekkelMS Office programokat felhasználói szinten használod
Mit kínálunk Neked a munkádért?Munkabér: br. 2300 Ft/óraKiváló lehetőség egy multinacionális cégnél komplex szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésreSzakmai mentorIngyenes hozzáférés digitális tanulási platformunkhoz, amely az E.ON képzései mellett a LinkedIn Learning és GetAbstract kínálatát is tartalmazza (egy hónap gyakornoki munka után)Üzletközeliség, rálátás az energiaszektor és az E.ON aktuális témáiraRugalmas munkaidő, akár home office lehetőséggelSzéleskörű kapcsolati háló építéseInspiráló, nyitott csapatKarrierlehetőségek
Munkavégzés helye: Pécs
Pozíció azonosító: 232063
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.