Vezetői karrierprogram mérnököknek (4-10-40573/PR)
Feladatok:
Igazi szakmai kihívásokat keresel és pályakezdőként unod már a sok adminisztrációs feladatot?
Már az oviban is csavarhúzó volt a jeled?
Érzed magadban a vezetői potenciált, és a baráti körödben is arról vagy ismert, hogy szívesen ragadod magadhoz a koordinációt?
Amennyiben a válaszod mindenre „igen”, olvass tovább a részletekért!
Ha friss diplomás MÉRNÖKKÉNT vagy pályakezdőként szeretnéd megtenni első lépéseidet a munkaerőpiacon, jó helyen jársz! Globális gyártópartnerünk számára keresünk tehetséges junior mérnököket VEZETŐI KARRIERPROGRAMJUKBA.
Munkavégzésed során az alábbiak kiemelkedő szerepet játszanak majd:
- az első naptól saját felelősségi kört kapsz, amelynek során szakmai vezetőid mentorálnak,
- a program keretein belül érdeklődésednek és képességeidnek megfelelően helyezkedhetsz el a cégen belül (például: gyártás, folyamatfejlesztés, tervezés, minőségügy, logisztika),
- karriered során nagy fókusz kerül majd az problémamegoldó attitűdödre, hiszen idővel saját projektjeidet fogod koordinálni.
Elvárások:
Ha az alábbiakkal rendelkezel Te lehetsz a befutó jelentkező:
- műszaki területen folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok vagy már megszerzett diploma,
- maximum 2 év szakmai tapasztalat,
- kommunikációképes angol nyelvtudás (külföldi kollégák),
- nyitott és ambiciózus személyiség, bátran kérdezel és kommunikálsz.
Amit a megbízónk kínál:
A befektetett munkáért cserébe ezekben részesülsz:
- részvétel a cég vezetőképző programjában (belülről építik ki vezetői bázisukat),
- dinamikus fejlődési lehetőség, rotáció két évente új pozícióba,
- vertikálisan és horizontálisan is több terültre nyerhetsz bepillantást,
- bejárási támogatás (céges busz, lakhatási támogatás, benzinköltség),
- kiemelkedő bér és juttatási csomag a piaci átlag felett (nem csak a hirdetésben :)).
Állás, munka területe(i):
- Mérnök
- Gépészmérnök
- Villamosmérnök
- Gyártás, Termelés
- Folyamatmérnök