Feladatok
Cégünk dinamikusan fejlődő csapatába keresünk
Vezetői Asszisztenst, aki készen áll a kihívásokra, és elkötelezett a folyamatos fejlődés iránt.
Fontos!A pozíció elvégzéséhez elengedhetetlen a
próbaidő alatt a teljes munkaidős
recepciós munkakör betöltése, mely körülbelül
2-3 hónapot vesz igénybe. A vezetői asszisztens feladatai ugyanis szoros összefonódásban állnak a recepciós tevékenységgel, így annak elsajátítása elengedhetetlen a későbbi sikeres munkavégzéshez.
Amennyiben nem tudsz vagy nem szeretnél ennyi időt recepciós pozícióban eltölteni, kérjük, hogy
ne jelentkezz a pozícióra! Csak akkor folytathatod a vezetői asszisztensi feladatokat, ha a recepciós munkakört megfelelően teljesíted.
- Munkalapok ellenőrzése
- VIP Ügyfelekkel való kapcsolattartás
- Számlázás
- Utalások berögzítése
- Számlák ellenőrzése, iktatása
- Marketinganyag ellenőrzése
- Hirdetések kezelése (FB, Google)
- Recepció feladatok utánkövetése, ellenőrzése
- Időpontegyeztetések
- Táblázatok készítése, pontosítása
- Egyéb irodán kívüli ügyintézés
Céginformáció
Rólunk: Olyan dinamikusan fejlődő vállalkozás vagyunk, amely a jövő üzleti vezetőit, szakembereit keresi. Célunk, hogy támogassuk munkatársainkat a fejlődésükben, és olyan lehetőségeket biztosítsunk, amelyek elősegítik szakmai növekedésüket.
Vezető leírása:
Személyiségjellemzés:
A vezető igazságos, és mindig fontos számára a munkatársak jóléte, valamint a megfelelő munkakörnyezet biztosítása. Munkáját magas elvárásokkal végzi, és mindent megtesz annak érdekében, hogy a csapata rendelkezzen azokkal az eszközökkel és támogatással, amelyek szükségesek a sikeres munkavégzéshez. Azonban mindezt csak addig biztosítja, amíg a munkatársak tisztelettel és felelősséggel viszonyulnak a feladatokhoz, és nem élnek vissza a lehetőségekkel.
Követelmény számára a pontos, precíz munkavégzés és a megbeszélt határidők betartása. Ugyanakkor ő is maximálisan betartja a vállalt kötelezettségeit, így például a fizetési feltételeket, biztosítva ezzel a kölcsönös bizalom alapjait a munkakapcsolatokban.
A vezető nemcsak szakmai tapasztalatait, hanem az eddigi buktatóit is kész megosztani a csapattal. Mindezt gyakorlatias módon, valós helyzeteken keresztül adja át, nem csupán elméleti tudást kínálva. Ha valaki igazán elkötelezett a tanulás és fejlődés iránt, akkor lehetősége van arra, hogy testközelből lássa, miként építhet céget, hogyan működik a vállalkozás irányítása, és hogyan kell kezelni a marketing kihívásait. A vezető értékeli a tudásvágyat és a fejlődés iránti elkötelezettséget, és hajlandó mindent elmondani, amit eddig tapasztalt, hogy a mellette dolgozó kollégák is sikeresek legyenek.
Jelentkezés módja
Ha úgy érzed, hogy megfelelsz a fentieknek, és készen állsz arra, hogy fejlődj és valódi értéket teremts, várjuk jelentkezésedet!
Kérjük, küldd el fényképes önéletrajzodat, valamint egy motivációs levelet, melyben részletesen kifejted, miért érdekel a pozíció és hogyan illeszkedsz a fent említett elvárásokhoz.