Feladatok:

  • Fejlesztői csapat szakmai vezetése

  • Fejlesztések megvalósításának vezetése, fejlesztői feladatok elosztása, megvalósítás kontrollja

  • Projekt előrehaladásának szakmai menedzselése, egyeztetése a projekt menedzserrel

  • Fejlesztési módszertan (agilis) és konvenció betartatása

  • Szakmai egyeztetések vezetése

  • Fejlesztési becslés készítése

  • Igényekre vonatkozóan megoldási koncepció megalkotása, szoftver tervezés

  • Tervezett megvalósítás dokumentációja, fejlesztői feladatok felosztása, definiálása

  • A fejlesztett rendszerre vonatkozó javaslatok kidolgozása és megvalósítása

Milyen Stackek fogsz napi szinten használni?

  • Architektúra: monolit, microservice

  • Adatbázis: PostgreSQL, Oracle Database, MariaDB, MySQL 

  • Backend: Java, Java EE, Spring, JPA

  • Cache: Redis, Hazelcast

  • Aszinkron kommunikáció: JMS, Apache Kafka, RabbitMQ

  • API: Rest, Soap

  • Frontend: JSF, PrimeFaces, Angular, React

Elvárások:

Szakmai szempontból mit várunk el?

  • Felsőfokú informatikai végzettséget

  • Legalább 3-5 év releváns szoftverfejlesztői tapasztalatot

  • Fejlesztett alkalmazáshoz tartozó technológiák alapos ismeretét – legyen ez Java, NodeJS, React, Angular vagy Java EE, PrimeFaces

  • Modelltervezési képességet

  • Angol nyelvű kommunikációs képességet (írásbeli és szóbeli)

Milyen hozzáállást és szemléletet várunk el tőled?

  • Legyél a csapat vezetője - vállalj felelősséget, hozz döntést, fogd össze a csapatot és tekints úgy a projektre, mintha a sajátod lenne

  • Szervezd meg a feladatokat strukturáltan, tudj delegálni

  • Legyél asszertív - fejezd ki a véleményed és figyelj másokra, hallgasd meg őket is

  • Rendelkezz ügyfél és üzletorientált szemlélettel és kommunikálj is így

  • Légy együttműködő és proaktív a csapatban - kezdeményezz, tanúsíts tevékeny hozzáállást

  • Legyen szemed a saját és a csapatod fejlődésére, fejlesztési irányaira és motiváld őket a céljaik elérésére

  • A feladataidat lelkiismeretesen, felelőséggel és igényesen végezd el

Amit kínálunk:

  • Rád bízunk egy projektcsapatot és lehetőséged lesz önállóan végezni a munkádat

  • Folyamatos visszajelzést adunk a projekten nyújtott teljesítményedről, szakmai fejlődésedről és a vezetői működésedről

  • Számos változatos projektünkön megtalálhatod a számításod szakmailag is, mert mi ott kezdjük, ahol mások abbahagyják

  • Munka-magánélet egyensúlya és a családbarát hozzáállás fontos számunkra (Home office lehetőség, hetente/kéthetente 1 napot tölts az irodában, hogy találkozhassunk személyesen is)

  • Tanulási, fejlődési lehetőség: rendszereres belső Meetup és kerekasztal beszélgetések, Udemy képzések

  • Részvétel a mentor programunkban – mentorként vagy releváns témákban akár mentoráltként is

  • Rendszeres csapatépítő programok

  • Nyitott, dinamikus és támogató munkahelyi légkör - Nálunk a boldogság a cégkultúra

Egyéb információ az állásról:

Lokáció: Hibird - Heti / 2 heti 1 nap bejárás

Munkaidő: 8:30 - 17:00 - ig

JELENTKEZEM