Fejlesztői csapat szakmai vezetése
Fejlesztések megvalósításának vezetése, fejlesztői feladatok elosztása, megvalósítás kontrollja
Projekt előrehaladásának szakmai menedzselése, egyeztetése a projekt menedzserrel
Fejlesztési módszertan (agilis) és konvenció betartatása
Szakmai egyeztetések vezetése
Fejlesztési becslés készítése
Igényekre vonatkozóan megoldási koncepció megalkotása, szoftver tervezés
Tervezett megvalósítás dokumentációja, fejlesztői feladatok felosztása, definiálása
A fejlesztett rendszerre vonatkozó javaslatok kidolgozása és megvalósítása
Milyen Stackek fogsz napi szinten használni?
Architektúra: monolit, microservice
Adatbázis: PostgreSQL, Oracle Database, MariaDB, MySQL
Backend: Java, Java EE, Spring, JPA
Cache: Redis, Hazelcast
Aszinkron kommunikáció: JMS, Apache Kafka, RabbitMQ
API: Rest, Soap
Frontend: JSF, PrimeFaces, Angular, React
Felsőfokú informatikai végzettséget
Legalább 3-5 év releváns szoftverfejlesztői tapasztalatot
Fejlesztett alkalmazáshoz tartozó technológiák alapos ismeretét – legyen ez Java, NodeJS, React, Angular vagy Java EE, PrimeFaces
Modelltervezési képességet
Angol nyelvű kommunikációs képességet (írásbeli és szóbeli)
Legyél a csapat vezetője - vállalj felelősséget, hozz döntést, fogd össze a csapatot és tekints úgy a projektre, mintha a sajátod lenne
Szervezd meg a feladatokat strukturáltan, tudj delegálni
Legyél asszertív - fejezd ki a véleményed és figyelj másokra, hallgasd meg őket is
Rendelkezz ügyfél és üzletorientált szemlélettel és kommunikálj is így
Légy együttműködő és proaktív a csapatban - kezdeményezz, tanúsíts tevékeny hozzáállást
Legyen szemed a saját és a csapatod fejlődésére, fejlesztési irányaira és motiváld őket a céljaik elérésére
A feladataidat lelkiismeretesen, felelőséggel és igényesen végezd el
Rád bízunk egy projektcsapatot és lehetőséged lesz önállóan végezni a munkádat
Folyamatos visszajelzést adunk a projekten nyújtott teljesítményedről, szakmai fejlődésedről és a vezetői működésedről
Számos változatos projektünkön megtalálhatod a számításod szakmailag is, mert mi ott kezdjük, ahol mások abbahagyják
Munka-magánélet egyensúlya és a családbarát hozzáállás fontos számunkra (Home office lehetőség, hetente/kéthetente 1 napot tölts az irodában, hogy találkozhassunk személyesen is)
Tanulási, fejlődési lehetőség: rendszereres belső Meetup és kerekasztal beszélgetések, Udemy képzések
Részvétel a mentor programunkban – mentorként vagy releváns témákban akár mentoráltként is
Rendszeres csapatépítő programok
Nyitott, dinamikus és támogató munkahelyi légkör - Nálunk a boldogság a cégkultúra
Lokáció: Hibird - Heti / 2 heti 1 nap bejárás
Munkaidő: 8:30 - 17:00 - ig
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Cégnév: | Work Force Kft. |
Kapcsolattartó: | Zselyke Sík |
Jelentkezés telefonon: | +36202384870 |
Állás helye: | |
Állás-kategóriák: | |
Állásnév: |