Vezető Fejlesztő .NET, C#

Egy amerikai tulajdonban lévő szoftverfejlesztő és IT tanácsadó vállalat számára keresünk munkatársat.

• Skálázható, elosztott backend rendszerek tervezése és fejlesztése (.NET / C#)
• Microservice-alapú architektúrák és API-k kialakítása
• Cloud-alapú (elsősorban Azure) megoldások implementálása
• CI/CD folyamatok és DevOps együttműködés támogatása
• AI/ML modellek backend integrációjának megvalósítása
• Technikai döntések meghozatala, architektúra irányítása
• Code review-k végzése, fejlesztési standardok kialakítása
• Backend fejlesztő csapat szakmai vezetése és mentorálása
• Ügyféloldali technikai egyeztetésekben való részvétel
• Teljesítményoptimalizálás és technikai kockázatok kezelése

• Felsőfokú informatikai végzettség
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
• Több éves backend fejlesztői tapasztalat, modern architektúrák (pl. microservices) alapos ismerete
• Jelentős C# és .NET fejlesztési tapasztalat
• Skálázható, elosztott alkalmazások tervezésében, fejlesztésében és bevezetésében szerzett tapasztalat
• Felhőalapú megoldások tervezésében és üzembe helyezésében szerzett tapasztalat (elsősorban Azure)
• Tapasztalat AI/ML-alapú termékek fejlesztésében
• Vezetői tapasztalat
• Proaktív, megoldásorientált hozzáállás, jó problémamegoldó készség
• Önállóság, rugalmasság

• Tapasztalat relációs adatbázisokkal (Postgres, SQL Server, MySQL stb.)
• DevOps koncepciók/folyamatok és CI/CD eszközök alapos ismerete
• React.js és alapelveinek ismerete

• Versenyképes juttatási csomag
• Lehetőség egy globálisan sokszínű, kiemelkedő mérnöki csapattal dolgozni az iparág legösszetettebb mérnöki kihívásain
• Rendkívül rugalmas munkakörülmények – bőkezű irodai eszköztámogatás az otthoni munkavégzéshez, igény esetén munkaállomás biztosítása egy közeli irodában vagy coworking térben, vagy akár mindkettőt.Nincs szükség üzleti utazásra.
• Élvezetes, startup jellegű munkakörnyezet, kiváló szakmai fejlődési és karrierlehetőségekkel
• Rugalmas munkaidő – remote-first vállalatként a hangsúly mindig a minőségi munkavégzésen van, nem azon, hogy mikor vagy hol történik az.