Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Ügyfélszolgálati Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
A Te feladatod lesz:
A kapcsolódó szervezetekkel való együttműködés biztosítása maga és a csoportja részéről, az ügyfélkiszolgálás és az ügyfélélmény maximalizálása érdekébenA csoportjába tartozók helyes és pontos adatrögzítésének felügyelete, biztosításaA kapcsolódó adminisztratív feladatok végrehajtásaAz ügyfélkörre vonatkozó információk, általános, összegző jellegű ismeretek gyűjtésének és megosztásának biztosításaA csoportja által működtetett folyamatok ismerete és hatékony működtetése, javaslattétel azok fejlesztéséreA csoportjában dolgozó kollégák teljesítményének folyamatos értékelése, fejlesztése, munkatársak motiválásaA Versenypiaci ügyfélkapcsolati szervezet projektekben való képviselete.Figyelemmel kíséri és ellenőrizi a csoport feladataihoz kitűzött KPI mutatókat, valamint folyamatos monitorozás segítségével biztosítja a minőségi és mennyiségi előírások teljesülésétA napi munka során a tevékenységre vonatkozó folyamatleírások és egyéb szabályozások betartása, a felmerült eltérések jelzése a felelősök felé.Napi, heti megbeszélések tartása, a csoportban végzett munka értékelése és aktuális kérdések megvitatása céljából
Elvárások: Egyetemi vagy főiskolai végzettségLegalább 3 év szakmaspecifikus gyakorlat ügyfélszolgálati területenWINDOWS és MS Office magas szintű használataSAP modulok használataAdatbázis kezelő vagy magasan specializált szoftverek használataErős analitikus képeség, gazdasági szemlélet
Amiért jó Nálunk dolgozni: Teljesítmény alapú éves bónuszÉves bruttó 550.000 Ft Cafeteria keret Céges laptop, céges telefon magánhasználattalKözel 40 különböző juttatási lehetőség és kedvezményÉlet-balesetbiztosításMagánegészségügyi járóbeteg-ellátásKedvezményes áramvételezési lehetőségÚtiköltség-elszámolásSportolási lehetőségek támogatásaFejlődésedhez és szakmai előrelépésedhez minden lehetőséget biztosítunk (szakmai tréningek, oktatások, mentor program)Stabilitás, hosszútávú munkalehetőség
Munkavégzés helye: Győr
Pozíció azonosító: 231591
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.