Vállalatcsoporti operatív igazgató

• vezeti a vállalatcsoport operatív vezetői testületét, összefogja a testület funkcióinak együttes működését, döntéseket hoz csoportszintű operatív kérdésekben;
• folyamatosan figyelemmel kíséri és fejleszti a csoport működését, gazdálkodását és jövedelmezőségét;
• részt vesz a stratégiai tervek elkészítésében a vállalatcsoport egészére nézve, a jóváhagyott tervek operatív végrehajtását nyomon követi, szükség esetén beavatkozik;
• követi a jövedelmezőségre legnagyobb hatással lévő projektek végrehajtását;
• támogatja a vezetőség által javasolt új projekteket, kezdeményezéseket;
• professzionálisan támogatja a csoport vezérigazgatót a döntéshozatalban, adott esetben ő maga is előterjesztést készít;
• gondoskodik arról, hogy a vállalatcsoport működésének mindenkori jogszabályi megfelelősége biztosítva legyen, a belső folyamatokat és szabályokat betartsák;
• gondoskodik a vállalatcsoport hatékony belső működéséről és a személyi állomány munkájának eredményes irányításáról, hatékony és célirányos kommunikációt tart fenn a csoporton belül.

• Felsőfokú műszaki, közgazdasági, menedzserképzési vagy MBA végzettség
• Minimum 8 év felsővezetői tapasztalat és operatív cégvezetési tapasztalat előny
• Kiváló kommunikációs készség írásban és szóban, határozott fellépés, döntésképesség
• Profitorientált, tulajdonosi szemlélet
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás

A Hammel & Hochreiter Kft, 20 éve az interim menedzsment és menedzsment szolgáltató piac vezető cége budapesti székhelyű szolgáltató és gyártás szektorban, az ágazatán belül kiemelkedően teljesítő Ügyfele részére a cég csoportszintű operatív testületébe tapasztalt vezetőt keres ALKALMAZOTTI státuszba.
 
A sikeres pályázók: 
 

• gyakorlottak összvállalati funkciók működésének irányításában, összehangolásában;
• stratégiai partnerként képesek vezetni a szervezetet, az eredményes működést szem előtt tartva; 
• döntésképesek, megbízhatóak, határozottak;
• nem riadnak vissza a felelősségvállalástól és akár népszerűtlen, de szükséges álláspontok képviseletétől;
• rendszerben gondolkodnak, jól szervezetten irányítják a teljes operációt, és az összkép mellett kellő figyelmet fordítanak a részletekre, a folyamatok megfelelő működésére;
• hatékony, célorientált kommunikációt tartanak fenn minden külső és belső érintettel, a csoport szervezeti egységeinek irányítása során a „győztes-győztes” helyzetekre törekednek;
• előrelátóak, kezdeményezők és gyakorlatiasak;
• gyakorlott vezetők, akik pozitív példát mutatnak a csapatuk számára, és jól teljesítenek a munkavállalók megtartása, fejlesztése és motiválása terén.

A “JELENTKEZEM” gombra kattintva kérjük csatolja magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajzát.