Üzletvezető

A PANDORA-t Koppenhágában, Dániában alapították több, mint 40 éve. Azóta hosszú utat tettünk meg – egy kis külvárosi üzlettől a világ legnagyobb ékszermárkájáig.
Luxus, kézzel befejezett és megfizethető termékeket készítünk, amelyek segítenek emberek millióinak világszerte kifejezni stílusukat, érzelmeiket, és megörökíteni az élet legfontosabb pillanatait.

A PANDORA üzleteinkben dolgozó munkatársak a márkánk legfontosabb nagykövetei.
Csapatunkban dolgozni nem csupán szép ékszerek eladását jelenti – hanem valódi kapcsolatok építését, beszélgetéseket az élet fontos pillanatairól, és segítséget abban, hogy a vásárlók olyan szimbólumot vagy ajándékot válasszanak, amely igazán jelent valamit.

Csapatunkban értékeljük az együttműködést, a kölcsönös támogatást és a nyitottságot.
Ha olyan munkát keresel, ahol kiteljesedhetsz, és szeretnél egy olyan különleges vállalat tagja lenni, amely törődik az emberekkel és a környezettel – jó helyen jársz. Nálunk minden nap lehetőség arra, hogy részt vegyél értékes történetekben, fejlődj, és szenvedéllyel dolgozz.

Felel a shop teljes működéséért, vezeti és irányítja a csapatát. Törekszik arra, hogy az üzlet eredményesen működjön a mindenkori értékesítési célok elérése és a felelőssége alá tartozó költségek optimalizálása révén. Felelős a csapattagok kiválasztásáért és folyamatos fejlesztéséért.

• Kiemelkedő figyelmet szentel a vásárlóknak és a csapat tagjait is arra ösztönzi, hogy a vásárlók egyedülálló vásárlási élményben részesüljenek
• Csapatát példaértékűen irányítja és vonzó környezetet alakít ki a vásárlók számára az aktuális VM szabályok magas szintű alkalmazása mellett
• Nagy hangsúlyt fektet az üzlet optimális lefedettségére annak érdekében, hogy a magasabb látogatottságú időszakokban is elegendő csapattag álljon a vásárlók rendelkezésére
• Arra törekszik, és csapatát is arra ösztönzi, hogy az üzlet elérje az árbevételi terveit
• Önálló intézkedéseket hoz annak érdekében, hogy az üzlet KPI mutatói fejlődjenek
• A csapattagok tudását fejleszti, az ismeretek elsajátítását nyomonköveti és inspiráló környezetet teremt számukra a továbbfejlődésre
• Rövid és hosszú távon is arra törekszik, hogy az egyes feladatokat, munkafolyamatokat hatékonyan és eredményesen tervezze és szervezze meg
• Folyamatosan képzi magát és erre ösztönzi a csapatát is: termékújdonságok, folyamatok és vállalati szabályok területén
• Célorientáltan és hatékonyan kommunikál a csapattagokkal és a területi vezetővel, miközben biztosítja, hogy minden munkatárs pontosan értse a közösen kitűzött célokat, az azok eléréséhez szükséges eszközöket és irányokat. Rendszeresen visszajelzést ad az üzlet teljesítményéről és a célok megvalósulásának aktuális állásáról

• Több éves vezetői tapasztalattal rendelkezel a kereskedelemben, munkavégzésed felelősségteljes és önálló
• Tulajdonosi szemléletmódot tanúsítasz, aktív, kezdeményező és vásárlóközpontú vagy
• Kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel rendelkezel, magabiztos és terhelhető vagy
• Bizonyítottan hatékonyan és eredményesen tudod motiválni és irányítani a csapatodat
• Angol nyelven társalgási szinten kommunikálsz

• Támogató csapat és stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező piacvezető vállalat
• Versenyképes fizetés és teljesítményarányos havi bónuszok
• Utazási támogatás
• Étkezési támogatás
• Éves egészségügyi biztosítás
• Ösztönző versenyek
• Kedvezményes ékszervásárlási lehetőség
• Munkaruha biztosítása
• Folyamatos továbbképzések és csapatépítő tréningek

Ha van vezetői tapasztalatod egy multinacionális kereskedelmi vállalatnál, és felsőfokú végzettséggel rendelkezel, akkor a válasz: igen, ez a lehetőség neked szól!

Gyere el egy személyes beszélgetésre, ismerd meg a csapatunkat és a mindennapi működésünket!
Ha felkeltette az érdeklődésedet a pozíció, kattints a „JELENTKEZEM” gombra és küldd el fényképes önéletrajzodat!