Üzletfejlesztési partner konzulens

• Értékesítési tevékenység: Részvétel a vállalat egyedi szoftvertermékeinek és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatások értékesítési folyamataiban.

• Kapcsolattartás: Személyes kapcsolatfelvétel az ajánlatkérő vállalatokkal, valamint az ajánlatadáshoz szükséges részletek és kérdések egyeztetése.

• Ajánlatadás és értékelés: Vállalatértékelések készítése, illetve önálló ajánlatkészítés a kis értékű megrendelések esetében.

• Igénykezelés: A beérkező ügyféligények teljes körű kezelése és az ügyfelek magas szintű szakmai kiszolgálása.

• Információfeldolgozás: Az ügyfelektől érkező információk és igények strukturált feldolgozása, értékelése.

• Értékesítési támogatás: A Partner menedzserek munkájának segítése, valamint termékbemutatók szervezése az ügyfelek részére.

• Kapcsolatépítés: További beruházási szándékok és igények feltárása a meglévő partneri kapcsolatok bővítése érdekében.

• Belső együttműködés: Aktív kapcsolattartás és együttműködés a vállalat társosztályaival az értékesítési folyamatok hatékonysága érdekében.

Elvárások:

• Felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkezel, 
• Legalább 3 év vállalati, B2B értékesítésben szerzett tapasztalatod van.
• Az angol nyelvtudásodra biztosan alapozhatunk, akár felsővezetőkkel közös tárgyalási 
  folyamatokban.
• Nem riaszt el az adminisztráció, melyet pontosan és naprakészen kezelsz MS Office eszközök és feladatkezelő rendszer használatával.
• Üzleti gondolkodásod, folyamat szemléleted vezérel a munkád során, konzultatív értékesítésben tapasztalt vagy.
• Ügyfeleinkkel szakmai profizmussal kommunikálsz, és nyitott vagy észrevételikre, melyeket 
  proaktívan kezelsz.
• Nyitott vagy új javaslatokat tenni a folyamatokkal illetően

Nem elvárás, de előny:

• Rendelkezel humánügyviteli szoftver ismerettel
• ERP területen szereztél értékesítési tapasztalatot
• Felsőfokú informatikai és/vagy HR végzettséged van

Egyéb információ az állásról:

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.