Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Üzletfejlesztési kiemelt munkatárs

E.ON MyEnergy Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
 
A Te feladatod lesz:

Piacelemzési feladatok ellátása a Megoldásértékesítési Igazgatóságon belül

A Megoldásértékesítési Igazgatóság számára releváns pályázati lehetőségek (nemzeti és közvetlen EU-s források) felkutatása, nyomon követése

A vezetők, társterületek folyamatos tájékoztatása az aktuális pályázati lehetőségekről

ICS kontrollok menedzselésének támogatása

Részvétel folyamatszabályozást érintő projektekben

Vezetői összefoglaló anyagok készítése

A Megoldásértékesítési Igazgatóság Management Consulting igényeinek összegyűjtése és monitorozása

Solution Üzletfejlesztési Osztály Management Consulting feladatainak ellátása - kapcsolódó társterületekkel (mint pl Beszerzés) és külsős partnerekkel kapcsolattartás

Solution Üzletfejlesztési Osztály Connect közösségének működtetése

Folyamatok minőségbiztosításának támogatása

 
Elvárások:

Egyetemi/főiskolai végzettség

5 év munkatapasztalat, ebből 3 év hasonló pozícióban szerzett tapasztalat

Tárgyalási szintű (B2) angol nyelvtudás,

WINDOWS és MS Office teljes körű használata

Műszaki/gazdasági szakképzettség előny

 
Amiért jó Nálunk dolgozni:

Céges laptop, céges telefon magánhasználattal

Hibrid munkavégzés, home office lehetőség

Teljesítmény alapú éves bónusz

Éves bruttó 550.000 Ft Cafeteria keret

Közel 40 különböző juttatási lehetőség és kedvezmény

Élet-balesetbiztosítás

Magánegészségügyi járóbeteg-ellátás

Kedvezményes áramvételezési lehetőség

Útiköltség-elszámolás

Sportolási lehetőségek támogatása

Fejlődésedhez és szakmai előre lepésedhez minden lehetőséget biztosítunk (szakmai tréningek, oktatások, mentor program)

Stabilitás, hosszútávú munkalehetőség

 
Munkavégzés helye:  Budapest/Győr/Debrecen/Pécs 
 
Pozíció azonosító: 232299   
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Állás, munka területe(i):

• Bank, Biztosítás, Bróker
• Elemzés
• Marketing, Média, PR
• Piacelemző, Piackutató