Feladatkör – túl a klasszikus üzemvezetésen:
-
Stratégiai és operatív gyárvezetés
100–300 fős üzem irányítása, középvezetői csapat koordinálása (termelés, minőségügy, műszaki, logisztika).
-
Termelésirányítás és teljesítményoptimalizálás
Több száz tonna havi termelés felügyelete, erőforrások optimalizálása, Lean és költséghatékonysági fejlesztések.
-
Technológiai modernizáció és fejlesztési projektek vezetése
Gyártástechnológiai beruházások, digitalizáció, termékfejlesztés, géppark fejlesztés és üzemhatékonyság javítása.
-
Vezetői csapat fejlesztése és támogatása
Középvezetők mentorálása, teljesítményértékelés, fejlesztési programok támogatása.
-
Stratégiai együttműködés és riportálás
Kapcsolattartás az ügyvezetőkkel és a tulajdonossal, stratégiai célok megvalósítása és támogatása.
Elvárások:
-
Minimum 10 év élelmiszeripari gyártásban szerzett tapasztalat
-
Legalább 2 év vezetői tapasztalat sajtgyártó vagy hasonló üzem irányításában
-
80–100 fős vagy nagyobb létszámú csapat vezetése
-
Technológiai fejlesztési és folyamatoptimalizálási tapasztalat
-
Felsőfokú végzettség (élelmiszeripari, műszaki vagy vezetői – rugalmasan kezelve)
-
B kategóriás jogosítvány
Amit partnerünk kínál:
-
Modernizáció alatt álló, nagy volumenű gyártási környezet
-
Komplex, magas szakmai értékű fejlesztési és beruházási projektek
-
Valódi döntéshozói szerep, hosszú távú stratégiai hatással
-
Év végi teljesítménybónusz
-
Nettó 25.000 Ft SZÉP kártya
-
Céges autó (felsőközép kategória, magánhasználattal)
-
Vezetői egészségbiztosítás
-
Albérlettámogatás igény esetén
-
Kötetlen munkarend
Munkavégzés helye:
Amennyiben a kihívás felkeltette érdeklődését és szívesen venne részt a hazai élelmiszeripar egyik legjelentősebb fejlesztési időszakában, várjuk jelentkezését.