Ügyvezető igazgató

• A sikeres pályázó feladata lesz az újonnan alapítandó — az Egyetem 100%-os tulajdonában lévő Kft.— TTC (Technology Transfer Company) megalapításában történő aktív részvétel, a kapcsolódó pályázati és intézményi feltételrendszereknek történő megfelelés biztosítása,
• a cég gazdasági és személyi rendszerének felépítése, annak éves tervezése és végrehajtása, illetve az ehhez szükséges külső és belső anyagi és emberi erőforrások megteremtése,
• a megvalósítás felsővezetői szintű koordinációja, beszámolási rendszer és eredményességet biztosító megvalósítási keretrendszer kidolgozása és üzemeltetése,
• kapcsolattartás a többi egyetemi TTC vezetőjével, illetve az állami és magántulajdonú innovációs és tőkebefektető szervezetekkel, az egyetem kiemelt partnereinek képviselőivel,
• együttműködés a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatallal és a Nemzeti Innovációs Ügynökséggel,
• a TTC-vel szemben támasztott elvárások egyszemélyi felelőse lesz az ügyvezető, amelyeknek megvalósításához szükséges megfelelő képességű és kapcsolatrendszerű szakértők bevonásáért, irányításáért és azok teljesítményéért is felel,
• a tervek megvalósítása során irányítja a bevont szakértőket, felügyeli a terv megvalósításának haladását, meghozza a szükséges döntéseket, folyamatosan értékel, tervez és újra tervez,
• az egyetemi kutatásokkal, azok hasznosításával, a vállalati KFI igényekre történő eredményorientált együttműködések elindításával megfelel a kiemelt elvárásoknak.

• felsőfokú végzettség (gazdasági és/vagy mérnöki),
• tárgyalási szintű angol nyelvtudás,
• értékesítési területen szerzett tapasztalat, értékesítési módszertanok ismerete,
• kutatás-fejlesztés és innováció, vagy stratégiai gazdaságfejlesztés terén bizonyított tapasztalat (referenciával),
• kiváló szervezési és koordinációs képességek,
• kiterjedt, aktív ipari kapcsolatrendszer,
• sikeres pályázat esetében nem tölthet be pozíciót más cégben,
• büntetlen előélet igazolása.

• sportvilág ismerete,
• sikeres gazdaságfejlesztési/beruházási tapasztalat (referenciával),
• korábbi cégvezetési, vagy felsővezetői tapasztalat (referenciával),
• nemzetközi pályázati projektek tapasztalati ismerete,
• régiófejlesztés területén szerzett szakmai és/vagy támogatói tapasztalat,
• releváns, előző pozíció(k)ban elért, bizonyított eredmények,
• kiemelkedő interperszonális készségek.

• teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony,
• stabil hátterű, innovatív szervezeti környezet,
• dinamikus csapatmunka,
• versenyképes jövedelem,
• cafeteria.

• Céges étkező
• Zuhanyzási lehetőség
• Céges rendezvények
• Kerékpártároló
• Parkoló
• Sportolási lehetőség
• Kutyabarát

A közel 100 éves múltú Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem hazánkban egyedülálló módon szolgálja a magyar testnevelés és sport ügyét. Intézményünk küldetése ugyan az elmúlt 75 esztendő alatt sokat változott, tartalmilag gyarapodott, de eredeti küldetésének alapvető magjaként az egyetemi szintű testnevelő tanárképzést a közép- és felsőfokú oktatási intézmények számára megtartotta.
A tanári szakok mellett az Egyetemet választó hallgatók a szakedzői, a humánkineziológia, a sportszervező és sportmenedzser, a rekreáció, a sportmentál tréner, a sportteljesítmény-elemző szakokon szélesíthetik tudásukat alap- és mesterképzési, szakirányú továbbképzési szakokon,valamint doktori (PhD) képzéseinken.

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja pályázatának részeként az alábbiakat:

• részletes szakmai önéletrajz,
• önálló pályázati anyag, amiben átfogóan bemutatásra kerülnek az egyetemi technológiai transzferre és gazdasági eredményességre vonatkozó elképzelései és azok megvalósításának terve,
• végzettségeket igazoló okiratok másolata,
• kapcsolódó referenciák másolata (referencia személyek megjelölésével).