Ügyvezető-helyettes / E-commerce vezető

Webshop és kereskedelmi működés

• a webshop napi működésének koordinálása
• termékkínálat és akciók üzleti szempontú kezelése
• értékesítési teljesítmény monitorozása
• készlet- és beszerzési folyamatok támogatása
• vásárlói élmény és működési folyamatok fejlesztése

Operatív vezetői feladatok

• belső folyamatok átlátása és optimalizálása
• csapatok és külsős partnerek koordinálása (marketing, logisztika, fejlesztők)
• heti operatív döntések előkészítése és meghozatala
• riportok és üzleti mutatók követése

Üzleti támogatás

• KPI-ok figyelése (árbevétel, profitabilitás, marketing hatékonyság)
• kampányok és fejlesztések üzleti értékelése
• javaslattétel növekedési lehetőségekre

HR és szervezeti koordinációs feladatok

• munkatársak munkaidejének és jelenlétének nyomon követése
• szabadságok, távollétek és helyettesítések koordinálása
• onboarding folyamat támogatása új kollégák esetén
• alap HR-adminisztráció előkészítése (nyilatkozatok, dokumentumok, szerződéshez szükséges adatok összegyűjtése)
• kapcsolattartás a könyveléssel és bérszámfejtéssel HR-adatok kapcsán
• belső működési szabályok betartásának támogatása
• csapatműködés és kommunikáció gördülékenységének fenntartása
• teljesítmény-visszajelzések és rendszeres egyeztetések szervezése (Fontos: nem klasszikus HR pozíció, hanem operatív vezetői koordinációs szerep.)

Együttműködés a tulajdonos-ügyvezetővel

• Napi szintű szakmai együttműködés
• Döntések előkészítése, nem áthárítása
• Problémák jelzése megoldási javaslattal
• Operatív teher levétele a tulajdonos válláról

• otthonosan mozog e-kereskedelemben vagy webshop működésben, legalább 3-5 év tapasztalattal rendelkezik
• rendszerszinten gondolkodik, nem csak feladatokat kezel
• szeret felelősséget vállalni és döntéseket hozni
• képes önállóan működni, de csapatban is erős
• strukturált, megbízható és hosszú távra tervez
• nem riad meg attól, hogy egy KKV-ban sokféle helyzetben kell helytállni

• webshop vagy online kereskedelmi tapasztalat
• gazdasági vagy pénzügyi területen szerzett felsőfokú végzettség
• adatvezérelt gondolkodás (KPI-ok, riportok értelmezése)
• projektmenedzsment tapasztalat
• marketing vagy beszerzési rálátás
• KKV környezetben szerzett vezetői tapasztalat
• alap HR vagy csapatkoordinációs tapasztalat

• kulcsszerep egy növekvő e-kereskedelmi vállalkozásban
• valódi döntési és fejlődési lehetőség
• hosszú távú együttműködés
• rugalmas, bizalmi alapú munkakörnyezet
• fokozatos felelősségátadás és betanulási időszak
• lehetőség arra, hogy a cég működésének meghatározó vezetőjévé válj

A Zöldbolt.hu egy fenntartható szemléletű online webshop, amely a környezettudatos életmódot támogató termékekre specializálódott. Küldetésünk, hogy vásárlóink számára elérhetővé tegyük a környezetbarát, természetes és egészségtudatos alternatívákat, miközben egy átlátható, megbízható és folyamatosan fejlődő webáruházat építünk.
Működésünk középpontjában a webshop áll: kínálatunkat folyamatosan fejlesztjük, új márkákat vezetünk be, és adatvezérelt döntésekkel dolgozunk azon, hogy még jobb vásárlói élményt és fenntartható növekedést érjünk el.
Most olyan ügyvezető-helyettest keresünk, aki nemcsak operatív vezetőként támogatja a napi működést, hanem valódi jobb kézként kapcsolódik be a Zöldbolt.hu fejlődésébe, és hosszú távon meghatározó szereplőjévé válik a csapatunknak.

Ha magadra ismertél, kérjük küldd el:

• szakmai önéletrajzodat
• motivációs kísérőleveledet
• bruttó bérigény, bérsáv megjelölésével