Feladatok
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Hirdetések elkészítése és nyomon követése, aktív keresések lebonyolítása,
- Jelölt adatbázis kezelése és frissítése, folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel,
- Kapcsolattartás a vezetőkkel és társosztályokkal,
- A toborzással és annak eredményességével kapcsolatos riportok, kimutatások elkészítése,
- Munkáltatói márka erősítéséhez kapcsolódó feladatok ellátása,
- Onboarding folyamat támogatása.
Elvárások
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség,
- Legalább középfokú iskolai végzettség,
- Minimum 2-3 éves fizikai állományú munkavállalók toborzásában szerzett tapasztalat,
- Megbízható, igényes és pontos munkavégzés,
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek (Word, Excel).
Amit kínálunk
- Stabil és hosszú távú munkalehetőség egy megbízható, magyar tulajdonú, rendkívül dinamikusan fejlődő, stabil hátterű cégnél,
- Versenyképes jövedelem,
- Munkába járás támogatása,
- Azonnali munkakezdés.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Ingyen kávé, üdítő
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintva fényképes önéletrajzzal és bérigény megjelölésével lehet.