A Work Force belső állományának toborzásáért leszel felelős, de HR csapatunk részeként számítunk Rád egyéb céget támogató feladatok ellátásában is.

• pontosan felállított profil alapján kreatív álláshirdetések elkészítése

• jelöltek felkutatása, jelöltek menedzselése a kezdetektől a kiválasztási folyamatban

• interjúszervezés, előszűrések, személyes/online interjúk

• toborzási csatornák használata, értékelése és fejlesztése, új csatornák felkutatása a folyamatos jelöltszerzés érdekében

• a HR osztály további feladataiba és folyamataiba betekintés, adminisztráció, riportolás és segítségnyújtás a céges események szervezésébe

• részvétel az onboarding folyamat menedzselésében

• a HR csapattal együttműködve növelni a munkavállalói elégedettséget és részvétel a amunkavállalói márka építésében

• ötletelés, javaslattétel a hatékonyabb munkavégzés fejlesztése érdekében; munkáltatói márka építés

• céges laptop, telefon

• 3 nap irodai jelenlét, 2 nap home office

• fiatalos és modern irodai környezet Újpesten

• a születésnapod hetén +1 szabadnap

• kutyabarát iroda

• cafeteria

• tréningek, képzések, mert hiszünk benne, hogy mindig lehetünk jobbak

Ideális csapattagunk:

• egy igazi „vadászt” keresünk, aki minden követ megmozgat az új kollégák felkutatása érdekében

• fontos, hogy rendelkezz legalább 2 éves tapasztalattal a toborzás területén

• jártas vagy az online toborzási technikákban, és erős jelenléttel bírsz a közösségi média platformokon (Facebook, LinkedIn)

• kiválóan „beszéled” a digitális nyelvet, és könnyen megtalálod a közös hangot különböző szakemberekkel és vezetőkkel

• gyorsan alkalmazkodsz a változásokhoz, kezdeményező vagy, érett személyiséggel rendelkezel

• magabiztosan kommunikálsz telefonon idegen emberekkel is

• hatékonyan osztod be az idődet, és cselekvésorientált vagy a siker érdekében

• szenvedélyesen szereted a munkádat

Előnyt jelent, ha...

• van HR végzettséged, de ez nem feltétel – sokkal fontosabb az attitűdöd és értékrended

• ügynökségi oldalon szereztél tapasztalatot

Munkavégzés helye: Budapest IV. kerület

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• Munkaerő közvetítés, Kölcsönzés, Fejvadászat
• Toborzás, Kiválasztás

Amennyiben a leírtak alapján szívesen csatlakozol a csapatunkhoz, akkor kérlek jelentkezz magyar/angol nyelvű fényképes önéletrajzoddal.
Mi már nagyon várunk! 

#LI-GC1

Munkaerő-kölcsönzői nyilvántartási szám: BPM/01/3621-4/2015-1519

Minősített munkaerő-kölcsönzői nyilvántartási szám: BP/0701/002114-2/2022

Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: BPM/01/3619-1/2015