Toborzási és kiválasztási specialista

• fizikai toborzási stratégiák kialakítása
• fizikai toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása, külső és belső toborzási csatornák kezelése
• a kiválasztásban résztvevő vezetők folyamatos fejlesztése a toborzási folyamatainkkal összhangban
• kreatív és hatékony toborzási módszerek felkutatása és alkalmazása a legjobb jelöltek megszólítása érdekében
• folyamatos kapcsolattartás és szoros együttműködés külső partnerekkel (kölcsönző és közvetítő cégek) a toborzás hatékonyságának növelésére
• álláshirdetések készítése és közzététele a megfelelő platformokon
• beérkező önéletrajzok kezelése és az előszűrt jelöltek telefonos interjúztatása
• személyes interjúk és csoportos tájékoztatók és kiválasztási napok szervezése, interjúk lebonyolítása
• a kiválasztott jelöltek tájékoztatása és a beléptetés előkészítése
• toborzási statisztikák és elemzések készítése a folyamatok optimalizálása érdekében 

• legalább 3-5 év tapasztalat a fizikai toborzás és kiválasztás területén
• toborzási kampányokban aktív részvétel  
• nagyobb létszámú fizikai toborzásban részvétel
• jártasság és naprakészség a munkaerőpiac helyzetének ismeretében
• magabiztos informatikai ismeretek (MS Office)
• kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
• proaktív, rugalmas, és önálló munkavégzésre alkalmas hozzáállás
• hajlandóság utazásra Magyarország területén
• B kategóriás jogosítván

• logisztikai szektorban szerzett tapasztalat
• harmadik országbeli toborzással kapcsolatos tapasztalat
• angol nyelvtudás   

• megbízható, stabil cégcsoporti háttér    
• támogató, fiatalos csapatban dolgozhatsz
• home office lehetőség, rugalmas munkaszervezés   
• Védőháló egészségbiztosítás     
• cafeteria juttatás    
• teljesítmény alapú éves bónusz     
• modern irodai környezet     
• laptop, mobiltelefon     
• házon belüli tréningek     

• Céges rendezvények

A közel 800 fős Trans-Sped Csoport 1990 óta van jelen a logisztikai piacon komplex megoldásokat kínálva partnerei számára. Ahhoz, hogy az általunk nyújtott kiváló minőségi szolgáltatást folyamatosan fenntarthassuk, olyan munkakörnyezetet igyekszünk teremteni kollégáink számára, ahol örömmel végzik a munkájukat és hosszútávú karrierlehetőségekben tudnak gondolkozni.
Számunkra rendkívül fontos a családias hangulat megőrzése, a rugalmasság, valamint a kollégák képzése, hiszen tudjuk, hogy ezek elengedhetetlen feltételei annak, hogy munkatársaink jól érezzék magukat velünk.