A Tech People egy európai munkaerő-közvetítő vállalat, mely magasan képzett erőforrásokat valamint kiszervezett technológiai szolgáltatásokat nyújt különböző iparágak számára.

Az alábbi pozícióba keresünk munkatársat:

TESZT-AUTOMATIZÁLÁSI CSOPORTVEZETŐ (EK19)

Munkavégzés helye: Budapest, IX, hibrid (2-3 nap iroda)

Fizetés: versenyképes

Munkavégzés formája: teljes munkaidő, alkalmazott

• A teszt-automatizálás irányítása a Bank kiemelt alkalmazásainak automata teszteléséhez
• 8-10 teszt-automatizáló mérnök kolléga szakmai irányítása, fejlődésük biztosítása, a szakmai színvonal, teljesítőképesség és motiváció magas szinten tartása
• A csoport erőforrásainak tervezése
• Részvétel a projektek előkészítésében: az automatizálás terjedelmének, a munka ütemezésének, ráfordításainak és költségeinek meghatározása, döntések támogatása
• A projektekben folyó teszt-automatizálási munka felügyelete, problémák megoldása, eszkalációs pont biztosítása szakmai és erőforrás-kérdésekben
• Biztosítani az elkészült tesztautomaták maximális kihasználását a projektekben és regressziós tesztek során a manuális tesztelés kiváltása érdekében
• A teszt-automatizálási módszerek, szabványok, eszközök, keretrendszer egységes használatának felügyelete és ezek továbbfejlesztése
• A teszt-automatizálás szervezeten átívelő folyamatainak működtetése és továbbfejlesztése, közösen az érintett fejlesztési, tesztelői és üzleti érintettekkel
• Részvétel a toborzási, kiválasztási folyamatban
• Beszállítókkal való kapcsolattartás, megrendelések kezelése
• Aktív részvétel a teljes Teszt Kompetencia Központ szakterület működésének fejlesztésében

• Felsőfokú szakirányú végzettség (informatikai)
• Tesztelési területen (tesztelőként, tesztmérnökként, tesztmenedzserként) nagyvállalati környezetben szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat
• Teszt-automatizálásban szerzett legalább 3 éves gyakorlat
• Részvétel teszt-automatizálási folyamatok, sztenderdek, keretrendszer kialakításában
• Pénzintézeti, pénzintézeti beszállítói vagy a pénzügyi szektorban szerzett tapasztalat
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• Érdekérvényesítő, konfliktusokat jól kezelő, határozott személyiség
• Csapat motiválására, ösztönzésére való képesség

• Releváns nemzetközi szakmai (pl. ISTQB) minősítések