content-header

Céginformáció

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990 óta van jelen a magyar kiskereskedelmi piacon. Jelenleg országosan több mint 600 SPAR egység üzemel több áruháztípusban. A SPAR Csoport több mint 14 500 dolgozójával Magyarország egyik legnagyobb munkaadója. Sikerének kulcsa a dolgozóiban rejlik, akiknek szociális biztonságot, versenyképes jövedelmet, színvonalas munkakörülményeket nyújt.

SPAR karrier. Jó döntés.

Feladatok

  • A vállalat stratégiájának megvalósítása és a piaci lehetőségek kiaknázása.
  • 10 - 13 üzlet működésének koordinálása és optimális teljesítményének biztosítása.
  • Csapat motiválása, fejlesztése és irányítása.
  • Személyzet összeállítása és munkáltatói feladatkör ellátása.
  • Teljesítmény -és gazdasági mutatók tervezése figyelése és riportok készítése a vezetőség számára.
  • Üzleti koncepciók megvalósítása.
  • Problémamegoldás és stratégiai döntések meghozatala a régióban.

Elvárások

  • rendelkezel felsőfokú végzettséggel üzleti, gazdasági, menedzsment, vagy egyéb kapcsolódó területen.
  • kiépített, átlagon felüli stratégiai gondolkodás, üzleti érzék és teljesítményorientált szemlélet jellemez.
  • kiváló kommunikációs és tárgyalási készségeid, illetve csapatépítő, motiváló és fejlesztő vezetői képességeid vannak.
  • a konfliktuskezelés nem okoz problémát, és proaktivitás, illetve magas szintű problémamegoldó képesség jellemez.
  • rugalmas vagy a változó piaci környezetben, és kiváló időgazdálkodás jellemez.
  • a hétvégi munkavégzés vállalása nem okoz problémát.
  • rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal, és régiós mobilitással.
  • van már kereskedelem területén tapasztalatod.
  • angol és/vagy német nyelvtudással rendelkezel.

Előnyt jelent

  • ha már van vezetői tapasztalatod, előnyben részesítve az értékesítés, operatív vagy területi irányítás területén.

Amit kínálunk

  • Dinamikus, fejlődő környezetet és kihívásokkal teli feladatokat.
  • Lehetőséget szakmai fejlődésre és csapatvezetői tapasztalat bővítésére (folyamatos szakmai, és soft skill képzések, tanfolyamokon való részévételi lehetőség).
  • Kiszámítható, versenyképes bért és az alapjövedelmen kívül számos juttatást.*
  • Betanulási programot.

*13. havi munkabér az aktuális szabályzatnak megfelelően, vásárlási kedvezmény, céges gépjármű (privát használatra is), laptop, mobiltelefon, egészségbiztosítási csomag

Jelentkezés módja

  • Amennyiben a kiírt feltételeknek megfelel és felkeltettük érdeklődését, önéletrajzát a JELENTKEZEM gombra kattintva várjuk.

JELENTKEZEM