Dinamikusan növekvő, pénzügyi és biztosítási termékek közvetítésére szakosodott cég keres tapasztalt területi vezetőt 15 értékesítési pont irányítására. Ha magabiztos vezetői tapasztalattal rendelkezel és szívesen vállalsz felelősséget értékesítési csapatok irányításáért, akkor jelentkezz hozzánk!
Főbb feladatok, munkák:
A 15 értékesítési pont hatékony működésének biztosítása, beleértve az üzletpolitikai, tervezési és értékelési folyamatok koordinálását Az értékesítési csapatok toborzása, kiválasztása, betanítása és folyamatos fejlesztése Az értékesítési eredmények elemzése, stratégiai célkitűzések meghatározása és megvalósítása Reklamációk és ügyféligények kezelése, kiváló ügyfélélmény biztosítása Kapcsolattartás stratégiai partnereinkkel (pénzügyi intézmény és biztosítótársaság) Rendszeres látogatás a területhez tartozó értékesítési pontok között, a helyszíni működés ellenőrzése és támogatása
Az álláshoz tartozó elvárások:
Legalább középfokú végzettség 2-3 éves vezetői tapasztalat, előnyben az értékesítési hálózatok irányításában szerzett tapasztalat Kiemelkedő szervező- és problémamegoldó készségek Eredményorientált szemlélet és célirányos gondolkodás Kiváló kommunikációs készség és empátia Rugalmasság és a folyamatos utazás vállalása „B” kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
Alapbér + teljesítményalapú prémiumrendszer Rugalmas munkavégzési lehetőségek és önálló döntéshozatali jogkör Személyre szabott betanulási program, szakmai fejlődési lehetőség Stabil és növekedő háttér, folyamatos támogatás Munkaeszközök, például céges autó biztosítása
Jelentkezés az állásra:
Ameneniyben felkeltette ajánlatunk a figyelmét, magyar nyelvű szakmai életrajzával és bérigényével ellátott jelentkezését kérjük, küldje el.
