Területi Vezető

Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?  

Amennyiben kereskedelmi vénával rendelkezel, nem vagy az az irodában ülős típus, szeretsz ügyfelekkel rendszeresen személyesen találkozni tárgyalni, szereted a mozgalmas mindennapokat és az új kihívásokat, 

Akkor KÖZTÜNK a helyed!  

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:

Területi vezető

Feladatok és felelősségek:  

• Irányítja a számára kijelölt területet a vállalat által meghatározott célértékek elérése érdekében 
• Szakértői támogatást, útmutatást nyújt a partnereknek, biztosítva ezzel a partnerek hatékony munkavégzését és a MOL csoport által támasztott elvárásoknak megfelelő működését 
• Rendszeres, folyamatos helyszíni látogatásaival  és személyes jelenlétével erősíti a területén működő partnerek szemléletét, vállalásainak határidőre történő teljesülését 
• Kontrollálja a hulladék minőségi specifikációjának való megfelelést mind a hulladéktermelőnél mind a létesítményeknél 
• Üzleti kapcsolatokat épít és tart fenn, üzleti tárgyalásokat bonyolít le  a területéhez tartozó kulcsfontosságú ügyfelekkel, önkormányzatokkal és önkormányzati társulásokkal 
• Biztosítja a hatékony kommunikációt a központ és a partnerek között annak érdekében, hogy a kitűzött célok és prioritások mindkét fél számára jól meghatározottak és érthetők legyenek 
• Eszkalálja a feltárt hiányosságokat, eltéréseket. Javaslatot tesz és aktívan részt vesz azok megoldásában. Koordinálja a megoldások implementálását területén.  
• Azonosítja a legjobb gyakorlatokat és fejlesztési lehetőségeket, és javaslatot tesz azoknak a bevezetésére, hogy pozitív változást és folyamatos növekedést biztosítson területén.  
• Felelős a hatályos törvények, jogszabályok, külső előírások és belső utasítások betartásáért, betartatásáért és közreműködik a minőségirányítási rendszer működtetésében. 
• Területéről rendszeres visszajelzést ad szakmai felettesének, heti, havi jelentéseket, prezentációkat készít. 

Amit kérünk Tőled:

• Felsőfokú végzettség  
• Minimum 3 év kereskedelmi tapasztalat B2B szegmensben 
• Kiváló kommunikációs, tárgyalási és prezentációs készség 
• Magabiztos, határozott fellépés 
• Nagyobb partnerek menedzselésében szerzett rutin 
• Ügyfélközpontú és problémamegoldó hozzáállás 
• Önálló, proaktív munkavégzés 
• Csapatjátékos attitűd 
• B kategóriás jogosítvány 
• Hulladékgazdálkodási tapasztalat előnyt jelent 
• SAP ismeret előnyt jelent 

Miért csatlakozz hozzánk?   

• Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként  
• Versenyképes juttatási csomag  
• Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül  

Lokáció

• Zala vármegye

­A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.