Feladatok:
-
A divízió termékeinek direkt értékesítése B2B partnerek részére személyes látogatásokon keresztül
-
A kijelölt értékesítési terület feltérképezése és új ügyfelek felkutatása
-
Új partnerkapcsolatok kialakítása, meglévő kulcsügyfelek fejlesztése
-
A régió értékesítési potenciáljának feltárása és növelése
-
Az értékesítési stratégia megvalósítása és a kitűzött célok elérése
-
Ügyfelek folyamatos tájékoztatása termékújdonságokról és akciókról
-
Megrendelések és adminisztratív folyamatok kezelése
-
Reklamációk kezelése és szállítások nyomon követése
-
Rendszeres riportálás az értékesítési vezető felé
Elvárások:
-
Minimum középfokú műszaki végzettség
-
2–3 év direkt értékesítési tapasztalat az alábbi területeken: haszongépjármű vagy nehézgépjármű alkatrészek, műhelyberendezések, szerszámok, kenőanyagok és vegyi termékek
-
Jó kommunikációs és kapcsolatépítési készség
-
B kategóriás jogosítvány
-
Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, CRM)
Előnyt de nem elvárás: Angol nyelvtudás
Amit kínálnak:
-
Stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat
-
Multinacionális környezet, ugyanakkor emberközpontú vállalati kultúra
-
Összetartó, támogató csapat
-
Komplex betanítási program (4–5 hetes képzés)
-
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
Juttatási csomag:
-
Garantált bónusz az első évben
-
Cafeteria
-
Céges autó (magánhasználatra is)
-
Laptop, mobiltelefon, tablet
-
Mobil munkavégzéshez szükséges teljes eszközcsomag
Munkavégzés helye: Az adott kollégához a lakóhelyétől függően 2–3 megye tartozna, azonban ideális esetben a Székesfehérvár–Kecskemét–Hatvan által határolt középső országrész lenne a preferált működési terület.
Munkaidő:
-
Hétfő–Csütörtök: 07:00 – 16:00
-
Péntek: 07:00 – 13:00
Ha magadra ismertél a leírásban, küldd el az önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!