Vállalatunk egy nagy, stabil, nemzetközi gyártó és fejlesztő vállalatcsoport hazai gyártó bázisa, amelyhez keressük a közel 100 fős, egyik termelési üzemének vezetőjét.
Pozíció célja:
A gyáregység napi szintű, biztonságos és hatékony működtetése, kapacitás- és erőforrás-tervezés, termelési folyamatok javítása (Lean szemlélet), minőség- és határidő-tartása. Erős fókusz a people managementre, fejlesztésre, motivációra.
Fő feladatok:
- Operatív irányítás: termelési programok betartása, indítása és kontrollja; zavarok gyors elhárítása (géphiba, anyaghiány, létszámhiány).
- Kapacitás- és erőforrás-tervezés:homogén munkahelyek kapacitásának meghatározása/nyilvántartása; műszakrend, létszám-átcsoportosítás.
- Minőség és technológiai fegyelem: IATF előírások és belső szabályzatok betartatása; selejtkezelés, visszacsatolás a folyamatfejlesztéshez.
- Lean: átállási idők csökkentése, OEE növelése, átfutási idők rövidítése.
- SAP-alapú irányítás: SAP PP/MM-ben termelési rendelések kezelése, visszajelentés, készletmozgások felügyelete
- Riportálás és KPI-menedzsment:termelési eredmények, gép- és munkaóra felhasználás, programteljesítések rendszeres jelentése.
- Vezetés/people management: csapat irányítása és értékelése, képzési igények azonosítása, biztonságos munkakörnyezet fenntartása.
Szükséges kompetenciák és tapasztalat:
- Felsőfokú műszaki végzettség (gépész/gyártás/üzemmenedzsment vagy rokon terület).
- Min. 5 év vezetői gyakorlat gyártásban (sor- vagy egyedi gyártás, többműszakos környezet).
- SAP PP/MM magabiztos gyakorlati ismerete (rendelések, anyagmozgások, visszajelentések, riportok).
- Lean: vizuális menedzsment; kézzel fogható eredmények bemutathatók.
- Erős adatvezérelt szemlélet (Excel/Power BI előny), strukturált problémamegoldás.
- Angol vagy német nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel
- Magabiztos vezetői készségek: célkitűzés, teljesítményértékelés, visszajelzés, konfliktuskezelés.
Munkavégzés helye: Budapest közvetlen közelében
Bérezés: megállapodás szerinti alapfizetés + kiemelt utazási támogatás +, 15% éves bónusz + 450000 Ft cafeteria / év