Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Termékfejlesztési munkatárs (KKV áram)

E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozott idejű | Teljes munkaidős
 
Határozott időre, 2027.09.30-ig keresünk új kollégát az alábbi feladatokra
 
Feladatok

KKV ügyfeleket érintő termékfejlesztések kezdeményezése, megvalósítása

Termék koncepció és részletes leírás kidolgozása

BC összeállítása, folyamatos részletezése, frissítése, KPI-ok visszamérése

Termék piaci bevezetésének előkészítése

Piackutatások megrendelése

Tesztek, pilotok tervezése és a végrehajtás követése

Oktatási anyagok előkészítése, oktatások szervezése és megtartása (szervezet felkészítése az üzemeltetésre)

Termék KPI-ok meghatározása, követése, visszamérése az érintett társterületek bevonásával

Ügyfélelégedettség fenntartása érdekében a szolgáltatás minőségének folyamatos monitoringja, KPI-ok betartása és betartatása

Elemzések, döntés-előkészítő anyagok készítése

A szegmens igényeinek képviselete a kijelölt projektekben, illetve munkacsoportokban

Hatékony, feladatorientált együttműködés társszervezetekkel és a szegmens vezetőivel

 
Elvárások

Egyetemi/főiskolai végzettség (műszaki, kereskedelmi vagy gazdasági)

Minimum 2 éves energiaértékesítési vagy termékfejlesztői tapasztalat

Legalább középszintű angol nyelvtudás

MS Office felhasználói szintű ismerete

Sikerorientált személyiség, proaktivitás

Kiváló együttműködési készség

Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség

 
Amit kínálunk

Bónusz: elérhető az éves alapbér 10%-a

Éves bruttó 300.000 Ft cafeteria keret

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Áramdíj kedvezmény

Csoportos élet- és baleset biztosítás

Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra

Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség

 
Szeretnénk jelezni, hogy a pályázatok feldolgozása és az első körös telefonos interjúk 2025. január közepén várhatóak.
 
 
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18
 
Pozíció azonosító: 232736   
 
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
 
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
 
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Állás, munka területe(i):

• Értékesítés, Kereskedelem
• Üzletfejlesztő
• Kereskedelmi munkatárs
• Értékesítési munkatárs