FIGYELEM! Tájékoztatunk arról, hogy ez egy Talent Pool pozíció, nem egy konkrét álláshirdetés! Ha nem találsz a lakhelyednek megfelelő Ügyfélmenedzser álláshirdetést, jelentkezz itt, így bekerülsz a Talent Poolba, és felvesszük Veled a kapcsolatot, amint megtaláljuk a számodra megfelelő lehetőséget!

Egy pontosan meghatározott földrajzi területen és építőipari szakmai szegmensben a kiemelt ügyfeleink tudatos fejlesztésében számítunk Rád, a tulajdonosok, az ügyvezetők és más döntéshozók igényei alapján. Partnereid a már hosszú ideje ügyfélkörünkbe tartozó, legnagyobb fejlődési potenciállal rendelkező építőipari vállalatok lesznek!

A legkorszerűbb szerszámokat, technológiákat, szoftvereket és szolgáltatásokat biztosítjuk a globális építőipari szektor számára. Büszkék vagyunk több, mint 75 évet átfogó örökségünkre és arra, hogy világszerte úgy tekintenek ránk, mint kiváló termékeket és rendkívüli szolgáltatásokat nyújtó vállalatra.

Globálisan mintegy 34.000 kollégával dolgozunk több, mint 120 országban. Nagy múltra visszatekintő, gondosan kialakított vállalati kultúránknak és elkötelezett vezetőinknek köszönhetően nagyszerű lehetőséget kínálunk arra, hogy megmutasd tehetséged és tovább építhesd karrieredet nálunk!

• Ebben a pozícióban kiemelt szereped lesz abban, hogy ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építs és ápolj. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők) igényeinek felmérése közvetlenül ott történik, ahol munkájukat végzik – legyen az építkezés, iroda vagy raktár.
• Innovatív termékeink és szolgáltatásaink bemutatása és értékesítése, az egyéni ügyfélfejlesztési terv alapján.
• Gyakorlati, konzultatív értékesítési modellben hiszünk: ez azt jelenti, hogy aktívan részt veszel termékeink bemutatásában, így első kézből tapasztalhatod meg, hogyan segítik ezek a megoldások ügyfeleink munkáját.
• A feltárt igények alapján személyre szabott ügyfélfejlesztési tervek kidolgozása a hosszú távú siker érdekében.

• Alapfizetésen felül (mértéke min. br. 750.000 Ft tapasztalat függvényében) negyedéves bónuszrendszert;
• Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);
• Egészség- és balesetbiztosítást;
• Kivételes technikai és infrastrukturális hátteret (szerszámokkal és gépekkel felszerelt céges autó, valamint mobiltelefon és laptop);
• A munka-magánélet egyensúlyra nagy figyelmet fordítunk, nálunk maximálisan összeegyeztetheted a karriert és a családot;
• Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;
• Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is).

• Értékesítési területen szerzett tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat
• Legalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettség
• Csapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik, egymásra épül
• Nyitottság a fejlődésre, hogy a visszajelzések által együtt építhessünk az erősségeidre
• Ügyfélközpontú gondolkodás, hogy megértsd ügyfeleink igényeit és személyre szabott megoldásokat tudj kínálni számukra
• Hatékony munkaszervezés a feladatok priorizálásához, hogy a legnagyobb üzleti lehetőségekre összpontosíthass

Nálunk hosszú távú karrierre számíthatsz. Folyamatos képzéseket és karrierfejlesztési lehetőségeket kínálunk, hogy szakmailag és személyesen is fejlődj. Ezen felül kiemelt hangsúlyt fektetünk a mentorálásra, a csapatmunkára.
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a lehető legjobb munkahely legyünk mindenki számára, mindenhol. Inspiráló női vezetőink karrierútjáról a honlapunkon olvashatsz többet.

Állás, munka területe(i):

• Értékesítés, Kereskedelem
• Key Account Manager