Csatlakozz hozzánk

Talent Acquisition Partner

pozícióba!

Az Arrivánál hiszünk abban, hogy együtt csodákra vagyunk képesek. Csapatunk híres arról, hogy innovatív megoldásokkal küzd meg az iparági kihívásokkal. Tavaly sikeresen megoldottuk a jelentős járművezető hiányt, ami fordulópontot jelentett az iparágunkban. Most egy szenvedélyes Talent Acquisition Partnert keresünk, hogy csatlakozzon csapatunkhoz és segítsen jövőálló szervezetet építeni.
 

Talent Acquisition Partnerként kulcsszerepet játszol majd a magas szolgáltatási színvonal fenntartásában hatékony toborzási stratégiánk révén. Felelős leszel a tömeges toborzásért, biztosítva a megfelelő számú járművezetőt, járművezető tanulót és szerelőt. Emellett támogatni fogod stratégiai transzformációs kezdeményezéseinket, hozzájárulva munkáltatói márkánk erősítéséhez és a jelöltélmény növeléséhez.

• Tömeges Toborzás: A toborzási és kiválasztási folyamat felügyelete a járművezetők, tanulók és szerelők folyamatos utánpótlásának biztosítása érdekében.
• Folyamatoptimalizálás: A toborzási és kiválasztási folyamatok folyamatos javítása a hatékonyság és a jelöltélmény növelése érdekében.
• Transzformáció Támogatása: Biztosítani, hogy a szervezet rendelkezzen a stratégiai célok megvalósításához szükséges képességekkel.
• Munkáltatói Márka: Hozzájárulni a munkáltatói márkaépítési kezdeményezéseinkhez a legjobb tehetségek vonzása érdekében.
• Onboarding: Hatékony beillesztési folyamatok kidolgozása és megvalósítása az új belépők számára.
• Projektmenedzsment: Toborzással kapcsolatos projektek vezetése helyi és nemzetközi szinten, összhangban a stratégiai munkaerő-tervezéssel.
• Elköteleződés: Engaging álláshirdetések készítése és a toborzási KPI-ok nyomon követése.

• Projektmunka Iránti Szenvedély: Élvezed a különböző projektekben való részvételt és az új megközelítések kipróbálását.
• Folyamatfejlesztés Rajongója: Szeretsz folyamatokat fejleszteni és finomítani.
• Hatékony Kommunikátor: Komfortosan érzed magad előadások tartása közben az új belépőknek és képzések vezetésében.
• Stratégiai Gondolkodó: Képes vagy egyensúlyba hozni a nagy volumenű toborzást és a stratégiai szellemi munkaköröket.

• Dinamikus Csapat: Csatlakozz egy csapathoz, amely rendkívüli eredmények elérésére képes.
• Innovatív Környezet: Dolgozz egy olyan környezetben, ahol az új dolgok kipróbálását és a folyamatok fejlesztését nagyra értékelik.
• Hatékony Munka: Vegyél részt olyan projektekben, amelyek hozzájárulnak egy fenntartható jövő építéséhez.
• Szakmai Fejlődés: Lehetőségek a karrierfejlődésre és növekedésre egy nemzetközi csoporton belül.

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• Toborzás, Kiválasztás

Ha készen állsz erre az izgalmas kihívásra, jelentkezz most Talent Acquisition Partner pozíciónkra. Hozzunk létre együtt csodákat!