Személyügyi szervező


 

Nyíregyházi székhelyű alapítványi fenntartású többcélú intézmény pályázatot hirdet - a szervezet emberierőforrás-gazdálkodását irányító személyügyi szervező pozícióra.

 

A munkakörbe tartozó feladatok:

  • A munkakör célja a szervezet működéséhez szükséges kb. 30 fős személyi állomány biztosítása, folyamatos fejlesztése a humánerőforrás-gazdálkodás körébe tartozó tervezési, szervezési, irányítási, lebonyolítási és adminisztrációs feladatok ellátásával. Ezen belül:

  • munkaerőigény-, költségvetés- és munkakörelemzés, tervezés, kontrolling;

  • munkaerőpiaci pályázati lehetőségek kiaknázása, pályázati projektmenedzsment;

  • személyzeti továbbképzési program és éves tervek kidolgozása, a végrehajtás koordinálása;

  • foglalkoztatottak teljesítményértékelési és ösztönzési rendszerének kidolgozása, működtetése;

  • munkakörét érintő jogszabályok és szakmai újdonságok figyelemmel kísérése, a szükséges intézkedések megtétele, illetve indítványozása;

  • intézményen belüli karriertervezés, a foglalkoztatotti és vezetői utánpótlás rendszerének kidolgozása és működtetése;

  • csapatépítés, munkahelyi kultúra, munkahelyi légkör fejlesztés;

  • munkaerő toborzás, fejvadászat, kiválasztás, felvétel, munkába állás és beilleszkedési folyamatban való részvétel;

  • gyakorlóhely szervezés duális képzésben résztvevők fogadására;

  • megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának megszervezése;

  • a személyügyi, bér- és munkaügyi dokumentumok kezelése, nyilvántartások naprakész vezetése, adatszolgáltatások, jelentések készítése;

  • a munkája során használt fontosabb informatikai alkalmazások: Magy Machinátor VIR, Lotus Notes dokumentumkezelő és csoportmunka támogató, LibreOffice Writer és Calc, e-KRÉTA, KIR, stb.


 

Alkalmassági feltételek:

  • emberierőforrás-menedzsment ismereteket nyújtó szakképzettség (személyügyi szervező, gazdálkodás és menedzsment, közoktatási vezető, stb.);

  • szakmai elhivatottság, szakmai ambíciók;

  • irodai informatikai alkalmazások magas szintű használata és készség az ilyenek gyors elsajátításához;

  • jó írásbeli és szóbeli kommunikációs és együttműködési készség;

  • jó szervező- és motiválási képesség;

  • kezdeményezőkészség, kreativitás, tervszerűség, önállóság, proaktivitás;

  • büntetlen előélet.

 

További előnyös körülmények:

  • bármilyen pedagógus szakképzettség megléte;

  • vezetői gyakorlat és/vagy ambíció;

  • rugalmas munkaidő lehetősége;

  • B kat. jogosítvány, saját gépkocsi kiküldetéshez való használata;

 

Munkafeltételek:

  • a munkáltató megnevezése: HARMÓNIA Alapfokú Művészeti Iskola, Általános Iskola és Gimnázium;

  • a munkavégzés helye: Nyíregyháza;

  • jogviszony: pedagógus szakképzettség, vagy képesítés megléte esetén köznevelési foglalkoztatotti jogviszony, egyébként munkaviszony;

  • jogviszony tervezett kezdete: 2024. augusztus 1-től;

  • jogviszony tartama: határozatlan idejű, 3 hónap próbaidő mellett;

  • munkaidő: heti 40 óra, rugalmas munkaidő, igény esetén részmunkaidő lehetőségével;

  • illetmény: a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, valamint annak végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet szerint.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

A pályázatokat a [email protected] e-mail címre várjuk;

A csatolandó dokumentumok:

  • részletes, fényképes önéletrajz (javasolt a 87/2019.(IV.23) Korm.r. 1. melléklete szerinti tartalommal);

  • a végzettséget/képzettséget igazoló okiratok másolata;

  • motivációs levél;

  • elbírálást segítő egyéb iratok, referenciák, ajánlások;

  • hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárás céljából való kezeléséhez;

  • nyilatkozat büntetlen előéletről.

Cégnév: HAMI
Kapcsolattartó: Evelin
Jelentkezés telefonon: 703317090
Jelentkezés online: [email protected]
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Vezető Bács-Kiskun megye

Globális HR folyamatok működtetése és fejlesztése: Légy te az, aki irányítja és formálja HR stratégiánkat a jövő kihívásaira ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Vezető Jász-Nagykun-Szolnok megye

  Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Vállalati HR rendszerek működtetése, Hatékony létszámgazdálkodás működtetése Problémák azonosítása, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR vezető Pest megye

A vállalati HR funkciók operatív irányítása, összefogása Hatékony létszámgazdálkodás működtetése, HR kontrolling Két telephely HR, munkaügyi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE