Szabó-varró

Gondozók részére munkaruházat varrása, valamint a megváltozott munkaképeségű kollégák feladatainak ellenőrzése, betanítása.

A munkakör betöltésének feltétele: szabó/varró képzettség megléte

További feltétel:

• cselekvőképesség
• magyar állampolgárság
• büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva)

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.

Amit kínálunk: Bejelentett, határozott idejű, részmunkaidős munkaviszony. Stabil, barátságos és támogató légkörű munkahely.

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Sarkadi megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató intézmény pályázatot hirdet szabó/varró munkakör betöltésére.

Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat
Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.
Munkavégzés helye: 5720 Sarkad, Kürt utca 1.

Foglalkoztatás jellege: Részmunkaidő
Munkaviszony időtartama: Határozott idejű munkaviszony
Munkarend és munkaidő: háromhavi munkaidőkeret, heti 20 óra, általános munkarend

Jelentkezni kizárólag elektronikus formában a benyújtandó dokumentumok megküldésével lehet.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz,
• Végzettséget igazoló dokumentum másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
• Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.