• end-to-end toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
  • új toborzási folyamatok és csatornák kialakítása és fejlesztése
  • kapcsolattartás oktatási és szakmai intézményekkel
  • munkaerő stratégiai tervezése
  • tehetségpiaci trendek monitorozása
  • riportok készítése, folyamatok és üzleti információk elemzése
  • munkáltatói márka építése és stratégiai megvalósítása

Elvárások:

  • minimum 5 év releváns tapasztalat
  • folyékony angol nyelvtudás
  • recruitment tapasztalat gyártói közegben
  • felsőfokú végzettség
  • stratégiai szemléletmód
  • erős szervezési, kommunikációs és koordinációs készség

Egyéb információ az állásról:

Partnerünk, az energia szektor kiemelkedő szereplője, keresi nemzetközi csapatába tapasztalt Senior Recruiter kollégáját. Ha magabiztosan kommunikálsz angolul és aktívan támogatnád az end-to-end toborzási folyamatokat, miközben hosszú távú stratégiai megközelítésekkel is hozzájárulnál a vállalat növekedéséhez, akkor várjuk jelentkezésed!

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul> <li>versenyképes juttatás</li> <li>13. havi bónusz</li> <li>cafeteria</li> <li>egészségbiztosít
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: