Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozott idejű | Teljes munkaidős
Hova érkeznél?
Az EN&Core Delivery szervezet az E.ON energia elosztói hálózatokat üzemeltető vállalatok és a teljes E.ON cégcsoport számára nyújt IT szolgáltatásokat a működést biztosító rendszerek és alkalmazások üzemeltetésével, fejlesztésével és projektek szállításával. Jelenleg határozott időre, 2027.12.31-ig keressük új kollégánkat
Feladatok
Projektek/alprojektek vezetése: felel a projektek minőségi és időbeli lefutásáért, budget-ért, projekt zárási feladatok végrehajtásáértProjekt tervezés: definiálja a projekt célokat, mérföldköveit, meghatározza a projekt leszállítandóit, elkészíti a projekttervetProjekt erőforrás tervezés, teljesítések ellenőrzése, követése, jóváhagyásaKapcsolattartás a fejlesztésbe bevont külső beszállítókkalKockázatkezelés: felméri a kockázatokat, meghatározza az ellenintézkedéseket, kockázat felmerülésekor informál és eszkalálMinőségellenőrzés: biztosítja a cég projektvezetési módszertanával való egyezőséget és a szoftver standardok követését, követi a QM folyamatokatProjektkövetés és monitorozás: rendszeres projekt és státuszkövetési riportok készítése, valamint beszámolót készít a projekt felügyelő szerve, szponzorai és vezetők feléChange request-ek kezelése: adminisztráció, követésBelső- és külső projekttagok kezelése, erőforrás allokációk kezelése, projekttagok motiválásaRészvétel rendszeres szakmai és státusz megbeszélésekenIntegrációs kérdések kezelése, egyeztetés projekten belül, valamint érintett projektek és szakterületek közöttSLA előkészítése a projekt átadás-átvétel szakasza során (service enabling egyeztetések)Részvétel stratégiai koncepciók kidolgozásában
ElvárásokMűszaki/gazdasági felsőfokú végzettség, informatikai felsőfokú végzettség előny3 év projektvezetésben szerzett tapasztalatKiváló kommunikációs készségTárgyalóképes angol nyelvtudás
Amit kínálunkBónusz: elérhető az éves alapbér 15%-aÉves bruttó 489.500 Ft cafeteria keretÖnkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásCsoportos élet- és baleset biztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
Munkavégzés helye: Pécs vagy Budapest
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.